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第二十一章管理报告
本章考情分析
本章属于一般章。本章主要阐述管理报告的概念、特征和管理报告体系的分类；
责任业绩报告的类型和用途；质量成本及其分类、质量成和质量绩效报告。
本章从题型来看，主要涉及客观题。2018年重点关注客观题。
本章主要变化
无实质变化。
考点一管理报告概述
一、管理报告的概念
管理报告是运用管理方法，根据财务和业务的基础信息加工整理形成的，满足
企业价值管理需要或非营利组织目标管理需要的对内报告。
二、管理报告的特征
管理报告与一般对外财务报告相比较，有四个特征：
（一）管理报告没有统一的格式和规范，根据企业（或组织）的管理需要来提
供，相对于报告形式，更注重报告实质内容。
（二）管理报告遵循问题导向。根据企业（或组织）需要解决的具体管理问题
来组织、编制、、报送和使用。
（三）管理报告的信息不仅仅包括财务信息，也包括非财务信息；不仅仅包括
信息，也可能包括外部信息；不仅仅包括结果信息，也可以包括过程信息，更应包括剖
析、提出改进意见和建议的信息。
（四）管理报告如果涉及业绩的报告，比如责任报告，其主要的报告格式
应该是边际贡献格式，不是财务准则中规范的对外财务报告格式。管理报告的对象
是对管理信息有需求的各个层级、各环节的管理者。
三、管理报告体系的分类
以企业为例，管理报告体系可以按照多种标志进行分类，包括但不限于：
（一）按照企业管理报告使用者所处的管理层级可以分为战略层管理报告、经
营层管理报告和业务层管理报告。
Chapter21ManagementAccounting
Report
Analysisoftheexaminationi
nthischapter
Thischapterisageneralchapter.Thischaptermainlyexinstheconcepts,characteristicsand
classificationofmanagementaccountingreportingsystems;thetypesandusesofinternalresponsibility
centerperformancereports;qualitycostsandtheirclassification,qualitycostreportsandqualityperfor
mancereports.Fromtheperspectiveofquestiontypes,thischaptermainlyinvolvesobjectivequestions.In
2018,thefocuswillbeonobjectivequestions.
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