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- 约7.13千字
- 约 8页
- 2025-10-23 发布于山东
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士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
2025年个人工作自我鉴定模版
我今年xx月份到办公室秘书科工作,在各位领导、同事的关心和
帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导
交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍
感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整
顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方
面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,
更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以
下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。
一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。
前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并
写会议纪要等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细
心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有
疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工
作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。
二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差
距。
平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有
仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不
能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学
不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面
的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分
析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。
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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
三是工作作风不够踏实。
在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积
极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少
做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一
些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作,只满
足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将
其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做
起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作
作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工
作。几天来认真学习几位领导的讲话材料,结合自身的实际情况,切
实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。需要在以下几个
方面加紧学习。
1、多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论
级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视
野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统
学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。
2、多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主
义、毛泽东思想、邓小平理论,把握其精髓;同时对中外名著,党政调
研文章、领导讲话等凡是能见到的,都要尽量去读,抓住要点、掌握
实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,
活学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问
题、解决问题的能力。
3、多思,文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,经常思
考,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优
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