学校校务公开实施方案（2025年修订）.docxVIP

学校校务公开实施方案（2025年修订）

当前教育领域改革持续推进，构建透明、民主的学校管理体系成为提升办学质量的关键。为响应国家依法治校号召，保障教职工、学生及家长的知情权、参与权与监督权，依据《中华人民共和国教育法》及上级教育部门相关要求，结合我校办学实际，对原校务公开方案进行修订，形成本方案，为学校各项工作规范开展提供保障。

一、指导思想与工作目标

（一）指导思想

以法治为根本遵循，以民主为核心导向，搭建系统完善的校务公开体系。通过提升管理透明度，增强学校公信力，营造公平公正的教育环境，推动学校管理水平与教育质量双提升，努力办好人民满意的教育。

（二）工作目标

优化决策流程，让学校重大办学决策更科学、更规范，进一步提升依法治校能力；加大管理公开力度，将各项管理工作置于师生和社会监督之下，提高管理效率与质量；加强与教职工、学生、家长的沟通，拉近各方距离，营造和谐校园氛围，激发教职工工作积极性；从源头防范廉政风险，强化党风廉政建设，维护学校良好形象；以校务公开为抓手，提升学校管理效能与服务水平，助力教育事业持续健康发展。

二、校务公开基本原则

（一）依法依规原则

严格依照国家法律法规及上级部门政策开展校务公开工作，确保公开内容、流程符合法律规定，不触碰法律红线，保障公开工作的合法性与规范性。

（二）真实准确原则

公开的各类信息需如实反映学校工作实际，做到数据准确、内容真实，不隐瞒关键信息，不发布虚假内容，为师生和社会公众提供可靠的信息参考。

（三）突出重点原则

围绕学校改革发展中的重大决策、涉及师生切身利益的事项（如招生录取、职称评定、奖助学金发放等）以及群众关注的热点问题，优先公开、详细公开，切实回应各方关切。

（四）便捷高效原则

结合实际选用多种公开方式，如校园官网、公告栏、家长会、教职工大会等，确保信息能及时、便捷地传递给相关人员，降低信息获取门槛。

（五）注重实效原则

将校务公开与学校日常管理、教学工作紧密结合，避免形式主义，以公开推动管理优化、服务提升，确保公开工作真正发挥作用，促进学校发展。

三、组织架构及职责分工

（一）校务公开领导小组

组长由校长担任，副组长为分管副校长及相关领导，成员包括各处室主任、工会主席、教师代表。主要负责统筹校务公开整体工作，制定长期规划与年度计划；审议公开工作中的重大事项；协调各部门开展工作；定期听取工作汇报，解决推进过程中的难题。

（二）校务公开监督小组

组长由指定人员担任，副组长为工会主席，成员涵盖教代会代表、家长委员会代表、学生代表、社区代表。负责对校务公开全过程进行监督，检查公开内容的真实性、全面性与及时性；收集师生、家长及社会各界的意见建议；定期开展公开工作评估；受理相关投诉举报，并向领导小组反馈监督情况。

（三）校务公开工作小组

组长为分管副校长，副组长为办公室主任，成员由各职能部门负责人组成。具体负责日常公开工作的实施，完善相关规章制度；确定公开的内容、时间、形式与范围；建立公开工作档案；组织开展自查自评，及时整改发现的问题。

四、公开内容与范围

（一）学校基本信息

包括学校办学理念、发展规划、组织机构设置、教职工队伍情况、课程设置等，面向社会公众公开，让外界全面了解学校办学情况。

（二）重大决策事项

如学校发展规划调整、重大建设项目、招生政策与录取结果、收费项目及标准等，需向教职工、学生、家长及社会公开，保障决策透明。

（三）教职工权益相关

涉及教职工职称评定、绩效考核办法、工资福利调整、评优评先标准与结果等内容，面向全体教职工公开，维护教职工合法权益。

（四）学生管理事项

包括学生奖助学金评定办法与结果、评优评先标准、学籍管理规定、违规处理办法等，向学生及家长公开，确保学生管理公平公正。

（五）财务与资产信息

学校年度预算、决算情况，重大经费支出、资产采购与处置情况等，按规定向教职工代表大会、家长委员会公开，接受监督。

五、公开方式与时间

（一）公开方式

通过校园官方网站、微信公众号发布信息；在校园公告栏张贴公示；召开教职工大会、家长会、学生代表大会传达相关内容；利用校园广播、电子显示屏播报临时或紧急信息。

（二）公开时间

常规性信息如学校基本情况、规章制度等长期公开；阶段性信息如招生政策、评优结果等在事项开展期间及时公开，公示期不少于5个工作日；临时性信息如重大活动安排、紧急通知等即时公开，确保信息时效性。

六、保障措施与责任追究

（一）保障措施

学校将校务公开工作纳入年度考核，保障工作经费与人员配备；定期组织相关人员培训，提升业务能力；建立信息沟通机制，及时回应各方疑问。

（二）责任追究

对在公开工作中存在隐瞒信息、虚假公开、拖延公开等行为的部门或个人，一经发现，将视情节严重程度予以批评教育、通报批评；造成不良影响的，依规追究相关责任，确保公开工作落实到位。