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附件1:
危险化
学品从
业单位
安全原
则化原原
则及考则标准内容考核要点与评分办考核办与关注点
核评分分
细则
(通
Jfl)
考核
要素
1负责人与取责(100)
本项5分。
①重要负贲人不明确或未明确安全生产第一负责
①查文献或安全生产贲任制，应明确
1.公司重要负点人是本单位安全生产人，扣3分。
重要负贲人是安全生产第一负贲人。
1.1负第一负贲人，应全面负贲安全生产二②重要负责人不理解“双基”工作内容，扣2分。②与重要负责人面谈，重要负责人与
20
责人作，贯彻安全生产基本和基层工作。③重要负责人不明确安全生产主体责任内容，扣
否理解“双基”工作内容。
2分。③与受要负责人面谈。
③重要负责人不明确安全生产主沐责任内容，扣
2分。
①查文献与否规定实行安全原则化或
与否制定实行安全原则化工作方宴或更
要负责人未亲自组织实行（抽查关于文
献、会议记录）安全原则化.
②与重要负贲人面谈，与否理解安全
本项5分。文化虚设内容，开用了哪些形式安全文
①未按本规范规定实行安全原则化，扣3分。化活动（彩式涉及：安全知识演讲比赛、
2.公司重要负责人应组织实行安全原
②更要负责人不注空安全文化迂设，扣1分；未漫自等）。
则化，建设公司安全文化。
②与重要负责人面诙，与否理解安全文
开展各种彩式安全文化建设活动，扣1分。
②重要负贲人不注至安全文化建设，扣1分：未化虚设内容，开展了哪些形式安全文化
活动（彩式涉及：安全知识演讲比赛、
开展各种彩式安全文化建设活
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