2025年劳动合同续签样本.docxVIP

2025年劳动合同续签样本

甲、乙双方于______年____月____日签订了期限为______的劳动合同（合同编号：______），现经双方协商一致，同意续订劳动合同，具体条款如下：

第一条续订期限

本合同续订期限自______年____月____日起至______年____月____日止，为______年______月。

第二条工作内容与岗位

乙方同意在续订期限内，继续在甲方______（部门）担任______（岗位）职务。工作内容为：______（具体工作职责和任务）。甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。如调整岗位，双方应另行签订书面协议。

第三条工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方位于______的场所。如需变更工作地点，甲方应提前三十日将变更原因、地点等信息书面通知乙方，并征得乙方同意。

2.乙方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。每日工作时间为______至______，每周休息日为______。甲方应遵守国家有关工时和休息休假的规定。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月（或按______计算）。甲方应于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

2.甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，可以依法调整乙方的工资。调薪的具体标准和程序按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.乙方在法定工作时间提供正常劳动，甲方应按国家规定和本合同约定支付乙方工资。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳基数和比例按照国家及当地政府的有关规定执行。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方根据自身情况，可以为乙方提供______（具体福利待遇，如补充医疗保险、住房补贴、交通补贴等）福利待遇。

第六条培训与晋升

1.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，为乙方提供必要的职业技能培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身素质。乙方在甲方工作满______年，并经考核合格，享有晋升的机会。晋升的具体条件和程序按照甲方依法制定的规章制度执行。

第七条合同变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。任何一方变更合同内容，都应签订书面协议。

2.甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，可以解除本合同。

3.本合同期限届满，劳动合同自然终止。甲方应在本合同终止时，依法为乙方办理相关手续，并支付经济补偿（如适用）。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：______年____月____日

乙方（签字）：

日期：______年____月____日