2025年卫生人才评价-初级卫生管理师考试题库全真模拟卷(含答案)试卷号7.docxVIP

2025年卫生人才评价-初级卫生管理师考试题库全真模拟卷(含答案)号7

一、单项选择题（每题1分，共50分）

1.以下哪种不属于卫生管理的职能？（）

A.计划

B.组织

C.营销

D.控制

答案：C。卫生管理的职能主要包括计划、组织、领导和控制等，营销不属于卫生管理的基本职能。

2.我国卫生工作的基本方针不包括（）

A.以农村为重点

B.预防为主

C.依靠科技进步

D.大力发展高端医疗服务

答案：D。我国卫生工作基本方针是以农村为重点，预防为主，中西医并重，依靠科技与教育，动员全社会参与，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务，不包含大力发展高端医疗服务。

3.卫生服务需求的特点不包括（）

A.消费者信息缺乏

B.卫生服务需求的被动性

C.卫生服务利用的确定性

D.卫生服务费用支付的多源性

答案：C。卫生服务利用具有不确定性，而不是确定性，因为疾病的发生发展难以准确预测，所以对卫生服务的利用也存在不确定性。

4.下列属于卫生服务供给特点的是（）

A.即时性

B.可储存性

C.同质性

D.纯公共产品性

答案：A。卫生服务供给具有即时性，因为很多卫生服务需要在患者有需求时立即提供；卫生服务不可储存，具有异质性，且大多数卫生服务不是纯公共产品。

5.社区卫生服务的特点不包括（）

A.以基层卫生保健为主要内容

B.提供综合性服务

C.以个体为服务对象

D.提供连续性服务

答案：C。社区卫生服务以社区人群为服务对象，而不是以个体为服务对象，强调为社区内的全体居民提供服务。

6.医疗质量管理的基本原则不包括（）

A.病人第一

B.预防为主

C.技术至上

D.系统管理

答案：C。医疗质量管理的基本原则有病人第一、预防为主、系统管理、标准化与数据化等，技术至上不是基本原则，医疗质量不仅取决于技术，还包括服务态度、管理水平等多方面。

7.医院的核心竞争力不包括（）

A.医疗技术水平

B.医院地理位置

C.服务质量

D.科研创新能力

答案：B。医院的核心竞争力主要体现在医疗技术水平、服务质量、科研创新能力等方面，医院地理位置只是一个外部因素，不属于核心竞争力。

8.卫生人力资源管理的主要内容不包括（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员工资发放

D.人员绩效考核

答案：C。卫生人力资源管理主要包括人员规划、招聘、培训、绩效考核等内容，人员工资发放更多属于财务管理范畴。

9.以下哪种属于卫生信息的特点？（）

A.稳定性

B.独立性

C.客观性

D.单一性

答案：C。卫生信息具有客观性、时效性、关联性等特点，不具有稳定性、独立性和单一性，信息会随着时间和情况变化，且相互关联，内容多样。

10.卫生政策的制定过程不包括（）

A.问题确认

B.方案拟定

C.政策实施

D.政策评估

答案：C。卫生政策制定过程包括问题确认、方案拟定、方案选择、政策合法化等，政策实施是政策制定后的环节。

11.卫生服务市场的特点不包括（）

A.垄断性

B.完全竞争性

C.信息不对称性

D.公益性

答案：B。卫生服务市场具有垄断性、信息不对称性、公益性等特点，不是完全竞争性市场，因为卫生资源的分布不均衡、卫生服务的专业性等因素限制了完全竞争。

12.下列关于疾病预防控制机构的职责，错误的是（）

A.开展疾病监测

B.制定卫生标准

C.进行健康教育

D.突发公共卫生事件应急处置

答案：B。疾病预防控制机构的职责包括开展疾病监测、进行健康教育、突发公共卫生事件应急处置等，制定卫生标准主要是卫生行政部门等相关机构的职责。

13.医疗事故的构成要件不包括（）

A.主体是医疗机构及其医务人员

B.行为具有违法性

C.过失造成患者人身损害

D.患者存在过错

答案：D。医疗事故的构成要件包括主体是医疗机构及其医务人员、行为具有违法性、过失造成患者人身损害等，患者是否存在过错不是医疗事故的构成要件。

14.卫生财务管理的目标不包括（）

A.提高资金使用效率

B.实现利润最大化

C.保障卫生服务的公平性

D.保证资金安全

答案：B。卫生财务管理的目标主要是提高资金使用效率、保障卫生服务的公平性、保证资金安全等，卫生机构具有公益性，不是以实现利润最大化为目标。

15.医院战略管理的过程不包括（）

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略调整

答案：D。医院战略管理过程包括战略分析、战略选择和战略实施，战略调整是战略实施过程中的动态行为，不是独立的一个过程环节。

16.社区卫生服务机构的服务模式不包括（）

A.主动服务

B.上门服务

C.被动服务

D.个性化