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2025年餐饮管理实习合同协议

引言

本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方（实习单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（实习生）：[姓名]

身份证号/学号：[号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人电话]

鉴于甲方需要培养餐饮管理领域人才，乙方希望获得在甲方进行餐饮管理实习的机会，双方经友好协商，依据相关法律法规，达成如下协议：

第一条实习岗位与目标

1.1甲方为乙方提供实习岗位：[具体岗位名称，例如：餐饮部助理经理实习]。

1.2实习岗位所属部门：[具体部门名称，例如：餐饮部]。

1.3乙方在实习期间的主要工作职责包括但不限于：[列举具体职责，例如：协助部门经理进行日常运营管理、参与菜单研发与讨论、学习成本控制方法、协助组织员工培训、参与客户投诉处理、进行市场调研等]。

1.4本次实习的主要目标为：[列举具体目标，例如：让乙方了解餐饮企业运营流程、掌握基础的管理技能、熟悉餐饮行业规范、提升沟通协调能力等]。

第二条实习期限

2.1实习期限自2025年[开始日期]起至2025年[结束日期]止，共计[时长]周/月。

2.2如因工作需要或乙方学习情况，经双方协商一致，可适当延长实习期限，延长期限不超过[具体月数]月。

第三条实习时间与地点

3.1乙方每日工作时间为[具体时间段，例如：上午9:00至下午6:00]，每周工作[具体天数]天，周末[是否休息说明]。

3.2甲方实行[具体工时制度，例如：轮班制/弹性工作制]，具体排班由甲方部门负责人根据工作安排确定，并提前告知乙方。

3.3实习地点位于：[甲方具体办公或经营地址]。

第四条实习内容与要求

4.1甲方将根据乙方实习岗位，提供相应的实习计划和指导方案，使乙方能够逐步参与实际工作。

4.2乙方应积极参加甲方组织的各项实习培训，包括但不限于[列举具体培训内容，例如：食品安全培训、服务礼仪培训、管理基础知识讲座等]。

4.3乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《安全操作规程》等，服从甲方的管理和指导。

4.4乙方应认真履行实习职责，按时完成甲方安排的实习任务，并按要求记录实习日志或撰写实习报告。

4.5甲方指派[指导老师姓名]作为乙方的实习指导老师，负责对乙方的日常工作进行指导和考核。

第五条权利与义务

5.1甲方权利与义务：

(1)为乙方提供符合餐饮管理实习要求的实习岗位和工作环境。

(2)对乙方进行必要的实习指导、培训和考核。

(3)保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全防护措施和劳动保护用品（如适用）。

(4)遵守国家有关法律法规，特别是关于实习生权益保护的规定。

(5)按照约定向乙方支付实习报酬或提供相应待遇。

(6)在实习期满后，根据乙方实习表现，向乙方出具实习证明。

(7)对乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

5.2乙方权利与义务：

(1)有权获得甲方提供的与实习岗位相关的指导和培训。

(2)有权了解实习岗位的工作内容、要求和安全注意事项。

(3)有权按照约定获得实习报酬或相应待遇。

(4)应按时到岗，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

(5)应认真履行实习职责，努力完成实习任务，积极学习餐饮管理知识。

(6)应服从甲方的管理和指导，维护甲方的声誉和利益。

(7)应保守在实习期间知悉的甲方商业秘密。

(8)应妥善保管个人物品，注意自身安全，并对自身行为负责。

(9)应自行承担实习期间的交通、食宿等费用（除非合同另有约定）。

(10)实习期间，若因个人原因需暂时离开岗位，应提前向指导老师请假。

第六条实习报酬与待遇

6.1甲方决定向乙方支付实习报酬（或提供实习津贴/补贴），标准为[具体金额或计算方式，例如：每月人民币800元]。

6.2支付方式为[具体方式，例如：每月[具体日期]通过银行转账支付至乙方指定账户]。

6.3乙方在实习期间享受[具体待遇，例如：工作日午餐补贴人民币10元/天、每周提供两次员工班车等]。

6.4甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方因实习期间发生意外而产生的相关费用，由乙方自行承担[或根据双方协商结果填写]。

第七条管理与指导

7.1甲方设立实习管理部门（或指定[部门名称]负责实习事务），负责实习活动的整体安排和管理。

7.2甲方为乙方指定实习指导老师，负责乙方的日常工作指导、实习考核和思想教育。

第八条考核与评价

8.1实习