【人力资源管理工具】人力资源工作年限分析工具（职位维度，含图表）.xlsxVIP

人力资源管理实用工具——人力资源分析

人力资源工作年限分析工具（职位维度）

说明：本表格主要适合统计和分析不同职位员工工作年限的分布情况，具体包括总体员工工作年限结构、各职级员工的工作年限结构分析。表格中所列职位级别以及年限划分阶段仅为示例，企业可根据自身需求对其进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。

职位 1年以内 1-2年 2-5年 5-8年 8-10年 10年以上 合计

人数 占该年限总人数比例 占该职位总数比例 人数 占该年限总人数比例 占该职位总数比例 人数 占该年限总人数比例 占该职位总数比例 人数 占该年限总人数比例 占该职位总数比例 人数 占该年限总人数比例 占该职位总数比例 人数 占该年限总人数比例 占该职位总数比例 人数 占员工总数比例 占该职位总数比例

高层管理人员 2 7.41% 16.67% 2 5.71% 16.67% 1 0.95% 8.33% 3 6.25% 25.00% 2 6.06% 16.67% 2 8.70% 16.67% 12 4.43% 100.00%

中层管理人员 3 11.11% 9.68% 3 8.57% 9.68% 8 7.62% 25.81% 7 14.58% 22.58% 6 18.18% 19.35% 4 17.39% 12.90% 31 11.44% 100.00%

非操作岗主管 3 11.11% 5.56% 5 14.29% 9.26% 29 27.62% 53.70% 8 16.67% 14.81% 5 15.15% 9.26% 4 17.39% 7.41% 54 19.93% 100.00%

非操作岗基层人员 3 11.11% 5.17% 5 14.29% 8.62% 26 24.76% 44.83% 12 25.00% 20.69% 7 21.21% 12.07% 5 21.74% 8.62% 58 21.40% 100.00%

操作岗班组长或主管 4 14.81% 9.30% 7 20.00% 16.28% 16 15.24% 37.21% 6 12.50% 13.95% 7 21.21% 16.28% 3 13.04% 6.98% 43 15.87% 100.00%

操作工 12 44.44% 16.44% 13 37.14% 17.81% 25 23.81% 34.25% 12 25.00% 16.44% 6 18.18% 8.22% 5 21.74% 6.85% 73 26.94% 100.00%

总计 27 100.00% 9.96% 35 100.00% 12.92% 105 100.00% 38.75% 48 100.00% 17.71% 33 100.00% 12.18% 23 100.00% 8.49% 271 100.00% 100.00%

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