原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025私企销售部劳动合同
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系方式：
地址：
鉴于甲方为合法注册的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方加入甲方销售部门担任销售相关工作事宜达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为年月日起至年月日止的（固定期限/无固定期限）劳动合同。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方需在日内对乙方进行试用期考核评估，并将结果书面通知乙方。
第二条工作内容与职责
乙方同意在甲方销售部门担任职务，并根据甲方安排从事与销售相关的工作。
乙方的具体工作内容包括但不限于：（根据实际情况列举具体职责）。
甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现和能力，对乙方的工作岗位、工作地点或工作内容进行合理调整。乙方应服从甲方的合理安排。
第三条工作时间与休息
乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据销售工作需要合理安排。
甲方安排乙方加班的，应符合国家法律法规规定，并支付相应的加班报酬或安排调休。
乙方享有国家法定节假日、年休假及其他带薪假期，具体请假制度按照甲方规定执行。
第四条劳动报酬
乙方的月基本工资为人民币元，岗位津贴为人民币元，绩效奖金根据销售业绩考核确定。
甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。
乙方的绩效奖金、提成及其他奖励按照甲方销售部门的绩效考核制度执行。
甲方将为乙方缴纳五险一金，具体比例及基数按照国家规定执行。
第五条社会保险与福利
甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（统称“五险”）。
甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例为%。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如员工培训、节日福利、健康检查等）。
第六条劳动条件与工作环境
甲方为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境及必要的办公设备、工具。
乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度，确保自身及他人的安全。
甲方应采取合理措施确保乙方的工作条件符合国家标准，并为乙方提供必要的职业培训。
第七条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致，本合同可以解除。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除劳动合同。
本合同期满后自动终止，如双方有意续签，应于期满前日协商确定，并签署新的劳动合同。
第八条经济补偿
因甲方原因导致本合同提前解除的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资，计算方式按照《劳动合同法》相关规定执行。
第九条培训与服务期
甲方为乙方提供专业培训的，乙方同意在培训结束后为甲方服务满年。若乙方服务期未满擅自离职，应向甲方支付培训费用。
培训费用的具体数额为人民币元，计算方式为（如按照月均摊等）。
第十条保密与竞业限制
乙方承诺对甲方的商业机密、客
文档评论（0）