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济南市平阴县深化“社区微业”共享美好生活

山东省济南市平阴县坚持以深入实施“社区微业”行动为抓手，以畅通就业微循环、重塑就业大格局为主线，聚焦健全工作机制、完善服务体系，提升服务能力，在拓展“微就业”、支持“微创业”、创新“微组织”、培训“微技能”、优化“微服务”等方面积极探索，创新实施“12333人社在身边”工作模式，在全市范围内率先打造“泉民乐业”数字化“社区微业”就业服务驿站，推动社区就业全方位扩容提质，为城乡居民提供家门口的就业服务，切实增强人民群众在就业创业领域的获得感、幸福感、满意度。

“1”核引领坚持以畅通就业微循环、重塑就业大格局为核心，推动公共就业服务直达基层、提质增效，更好保障和改善民生。

“2”擎齐发一是红色引擎激发内生动力。持续深化党建引领，社工、人社等部门共同参与，建立覆盖县、镇、社区三级的“社区微业”联动共建机制。二是数字引擎赋能质效提升。在全市范围内率先开发建设线上就业服务驿站，打造“泉民乐业”“社区微业”数字化服务平台，创新“数字化+”就业服务融通模式，推动“人找政策”向“服务找人”转变。

“3”个理念以“品牌服务”理念发挥引领作用，结合社区实际，开展特色活动，形成“一社区一品牌”的格局；以“标准服务”理念增强就业服务效能，制定“社区微业”实施方案；以“满意服务”理念提升群众获得感，将群众满意度作为社区就业服务站建设和“社区微业”行动开展成效的衡量标准，最终落实到以服务民生为根本，以群众满意为标准。

“3”台联动一是搭建就业服务平台。社区依托党群服务中心或独立场所设立就业服务站，有条件的建设就业服务驿站，将就业服务延伸到群众家门口，打造“15分钟就业服务圈”。二是搭建网格管理平台。建立“县、镇、社区、小组（楼宇）”四级网格化管理服务体系，以网格为单元、以信息化为支撑，通过“定格、定人、定岗、定责”，全力织密服务“小网格”。三是搭建人员保障服务平台。建立健全基层就业服务保障队伍，由社区支部书记担任站长，配备1—2名就业服务专员，联动网格员、公益岗下沉到各就业网格，协同开展就业服务工作。

“3”项服务一是提供“一站式”服务。通过“泉民乐业”小程序征集需求，服务专员主动了解情况，为社区群众提供线上线下“一站式”服务。二是提供精准服务。根据群众需求，建立精准帮扶台账，提供“一对一”服务。三是提供特色服务。鼓励社区结合辖区特色，创新开展“五微行动”，推进“社区微业”深入人心。