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企业组织文化调查咨询卷
尊敬的各位先生、女士:
这是一份学术性咨询卷,旨在收集信息,用于研制一个组织文化测评工具。咨询卷采纳匿名形式,我们保证此咨询卷只用于学术研究,可不能对您和您的公司造成任何不利碍事。这份咨询卷大约占用您10分钟时刻,恳请您:1、如实填写。2、每题只选一个答案。3、不要遗漏题目。感谢您的大力支持与关怀!
学术研究咨询卷调查组
2006年3月16日
第一局部全然数据局部
请将符合您实际情况的选项对应数字填进题后“〔〕〞中。
1、您公司的类型
①国有企业②民营企业③合资企业④外资企业⑤其他:〔请填写〕〔〕
2、您公司的规模
①30人以下②30-100人③100-500人④500-1000人⑤1000人以上〔〕
3、您公司成立
①1年以下②1-3年③3-5年④5-10年⑤10年以上〔〕
4、您在现公司工作时刻
①半年以下②半年-1年③1-3年④3-5年⑤5年以上〔〕
5、您的学历
①高中以下②高中③中专④大专⑤大本及以上〔〕
6、您的职位
①一般职员②基层治理员③中层治理员
④高层治理员⑤其他:〔请填写〕〔〕
7、公司所在省〔市〕〔请填写〕
第二局部咨询卷正式咨询题局部
下面的每一咨询题有五个选项,请您依据您的公司在多大程度上符合这些描述,将符合实际情况选项的对应数字填进题后“〔〕〞中。
1、公司的决定通常是在充分了解各种信息的根底上做出的。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
2、每个人都了解组织内部情况,在需要的时候能得到所需要的信息。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
3、公司大局部职员都积极参与他们的工作。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
4、每个人都相信自己能够对组织产生积极的作用。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
5、每个人都能在某种程度上参与到商业方案过程中。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
6、公司鼓舞各部门间互相合作。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
7、工作时,人们像一支团队。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
8、上下级的配合是为了完成工作,而非因为等级制度。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
9、公司是由许多团队或部门构成,人们以团队为单位进行工作。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
10、人们有组织的进行工作,每一个人能瞧到组织目标与自己的工作之间的关系。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
11、权力下放,每一个人都有能力按自己的方式做事。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
12、人们的能力是持续增长的。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
13、公司为提高职员的技能,有持续不断的投资。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
14、公司把职员的能力,瞧作是提高竞争优势的重要资源。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
15、经常由于我们缺少做某项工作的技能而出现咨询题。
①经常②有些时候③一般④偶然⑤极少〔〕
16、我们做事的方式特别灵活,而且易于改变。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
17、我们对竞争者以及组织环境的变化有特别好的反响。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
18、我们会不断采纳新的和革新的工作方式。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
19、组织的不同部门经常合作来制造改革。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
20、对变更的尝试,总是碰到抵抗。
①经常②有些时候③一般④偶然⑤极少〔〕
21、公司依据顾客的评价和建议做出调整和改变。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
22、顾客直截了当碍事我们的决策。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
23、公司成员都理解顾客的需求。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
24、公司鼓舞职员紧密联系顾客。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
25、顾客的利益经常在我们的决策中被无视。
①经常②有些时候③一般④偶然⑤极少〔〕
26、我们把失败瞧作是学习和革新的时机。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
27、创新和冒险受到鼓舞和奖励。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
28、在我们的日常工作中,学习是特别重要的事。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
29、我们确保信息在组织内充分流通和共享。
①完全不符合②不太符合③一般④比立符合⑤特不符合〔〕
30、许多情况因失
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