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劳动合同解除的法律界限

引言：劳动关系中的”安全绳”与”警戒线”

在写字楼的玻璃幕墙里，在工厂的流水线旁，在每一间挂着”某某公司”招牌的办公室中，劳动合同解除始终是劳资双方最敏感的话题之一。它像一把双刃剑——对劳动者而言，可能是摆脱压抑环境的出口，也可能是失去生活保障的危机；对用人单位来说，可能是优化人力结构的手段，也可能是引发纠纷的导火索。而法律正是这把剑的”剑鞘”，既划定了合理解除的边界，也明确了越界的代价。本文将沿着法律的脉络，从”能解除的情形”“不能碰的红线”“违法的后果”三个维度，为您揭开劳动合同解除的法律面纱。

一、法定解除：法律允许的”正当出口”

劳动关系的建立基于双方自愿，但解