2025年度编外聘用人员绩效考核方案.docxVIP

2025年度编外聘用人员绩效考核方案

一、总则

（一）考核目的

为客观、公正、科学地评价编外聘用人员（以下简称“编外人员”）的年度工作表现与实绩，充分调动其工作积极性、主动性和创造性，促进编外人员队伍整体素质的提升，优化人力资源配置，保障单位各项工作任务的顺利完成，特制定本方案。

（二）考核依据

本方案根据国家及地方关于编外人员管理的相关法律法规、政策规定，结合本单位实际工作情况及编外人员聘用合同（协议）的有关约定制定。

（三）考核原则

1.客观公正原则：以事实为依据，按照规定的标准和程序进行考核，避免主观臆断和个人情感因素。

2.民主公开原则：考核过程和结果在一定范围内公开，接受监督，确保考核的透明度。

3.注重实绩原则：以工作业绩为主要考核内容，突出完成工作任务的数量、质量、效率和效益。

4.激励导向原则：考核结果与薪酬调整、续聘解聘、评优评先等挂钩，鼓励先进，鞭策后进。

5.分类考核原则：根据编外人员所在岗位的性质、职责和工作特点，实行分类考核，增强考核的针对性和有效性。

（四）适用范围

本方案适用于本单位2025年12月31日前签订聘用合同（协议）并在岗工作的编外人员。返聘人员、实习人员及其他特殊情况人员，可参照本方案或另行制定考核办法。

二、组织领导与职责分工

（一）考核领导小组

单位成立编外人员绩效考核领导小组（以下简称“考核领导小组”），由单位主要领导任组长，分管人事工作领导任副组长，相关职能部门负责人及职工代表为成员。考核领导小组负责审定绩效考核方案、组织协调考核工作、审核考核结果、受理考核申诉等。

（二）考核工作小组

考核领导小组下设办公室（通常设在人事部门），作为考核工作小组，负责绩效考核的日常组织实施，包括方案的具体落实、培训指导、数据收集、汇总分析、结果公示等工作。

（三）部门职责

各部门（科室）负责人是本部门编外人员考核工作的第一责任人，负责组织本部门编外人员的绩效目标设定、过程跟踪、日常评价、年度总结及初步评定等工作，并配合考核工作小组完成相关事宜。

（四）被考核人职责

被考核人应积极配合考核工作，客观进行自我评价，认真总结年度工作，提供真实的工作数据和相关材料。

三、考核对象与周期

（一）考核对象

本单位所有符合本方案“适用范围”规定的编外人员。

（二）考核周期

1.年度考核：以自然年度为考核周期，即2025年1月1日至2025年12月31日。

2.平时考核：各部门可结合实际情况开展季度或月度考核，作为年度考核的重要参考依据。

四、考核内容与指标体系

考核内容以编外人员履行岗位职责、完成工作任务的情况为核心，主要包括以下五个方面：

（一）思想品德与职业道德（简称“德”）

主要考核编外人员的政治思想表现、职业道德修养、敬业精神、团队协作意识、遵纪守法情况以及廉洁自律等方面。

（二）履职能力与专业素养（简称“能”）

主要考核编外人员的专业知识水平、业务技能、学习能力、创新能力、沟通协调能力、分析和解决实际问题的能力等。

（三）工作态度与勤奋程度（简称“勤”）

主要考核编外人员的工作责任心、积极性、主动性、出勤率、遵守劳动纪律和单位规章制度等情况。

（四）工作实绩与贡献（简称“绩”）

主要考核编外人员年度工作任务的完成情况，包括工作数量、工作质量、工作效率、工作成效以及对单位发展的贡献等。此部分权重应占较大比例。

*工作任务完成情况：是否按计划保质保量完成本职工作及领导交办的其他任务。

*工作质量：工作成果的准确性、规范性、客户满意度等。

*工作效率：完成工作的及时性，有无拖沓现象。

*工作创新与改进：在工作方法、流程优化等方面是否有积极探索和成效。

（五）廉洁自律与行为规范（简称“廉”）

主要考核编外人员遵守廉洁从业规定、保守单位秘密、维护单位形象等方面的情况。

指标体系设定：各部门应结合编外人员的具体岗位职责和年度工作目标，在上述五大维度基础上，细化、量化考核指标，形成具有针对性和可操作性的部门考核指标细则。考核指标应尽量客观、具体，避免过多主观评价。

五、考核等次与评定标准

年度考核结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次。

（一）优秀

政治思想表现好，职业道德高尚，业务能力强，工作勤奋，恪尽职守，圆满完成各项工作任务，工作成绩突出，模范遵守单位各项规章制度，群众认可度高。

*具体标准可包括：年度绩效考核得分在本单位（或本部门）前列；工作中有重大突破或突出贡献；无任何违纪违规行为等。

（二）合格

政治思想表现较好，具有良好的职业道德，业务能力和工作态度尚可，能够完成本职工作和领导交办的任务，遵守单位各项规章制度。

*具体标准可包括：年度绩效考核得分达到规定分数线；基本完成各项工作任务；无严重违纪违规行为等。

（三）不合格

政治思