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2025年大学《大学阿拉伯语》专业题库——阿拉伯地区的劳动力市场与职业发展
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪个阿拉伯国家通常被认为是石油输出国组织(OPEC)的创始成员国之一?
A.埃及
B.沙特阿拉伯
C.阿尔及利亚
D.也门
2.在许多阿拉伯国家,被称为“费尔玛”(Farma)的就业形式通常指什么?
A.正式雇佣关系
B.非正式部门的工作
C.政府部门的临时岗位
D.外籍劳工的岗位
3.阿拉伯国家普遍面临的一个主要劳动力市场挑战是什么?
A.老龄化导致的劳动力短缺
B.青年失业率居高不下
C.高度自动化导致的就业替代
D.劳动力成本过高
4.“经济多元化”(EconomicDiversification)在阿拉伯国家的劳动力市场中通常意味着什么?
A.增加石油行业的就业岗位
B.发展非石油产业,减少对单一产业的依赖
C.提高对外籍劳工的雇佣比例
D.提高最低工资标准
5.在阿拉伯语求职信(????????/Al-Muhasaba)中,通常最先介绍的是什么?
A.公司介绍
B.个人联系方式
C.求职原因的详细阐述
D.个人详细经历
6.对于希望在阿拉伯地区发展的青年,以下哪项技能通常被认为是比较重要的通用技能?
A.特定行业的高级技术技能
B.良好的沟通能力和团队合作精神
C.沟通阿拉伯语的流利程度
D.熟练使用某种西方办公软件
7.阿拉伯地区的“知识经济”(KnowledgeEconomy)发展主要依赖哪些因素?
A.石油资源的丰富度
B.教育、研发和创新投入
C.劳动力成本的低廉
D.地理位置的优越性
8.区域一体化组织如“阿拉伯国家联盟”(LeagueofArabStates)对劳动力市场可能产生什么影响?
A.增加区域内劳动力自由流动的障碍
B.促进劳动力在不同成员国之间的流动和就业机会增加
C.导致区域内失业率普遍上升
D.减少对外籍劳工的需求
9.在撰写阿拉伯语简历(?????????????/As-SirahAl-Dhātiyyah)时,关于教育背景的描述通常放在什么位置?
A.最末位
B.最先位
C.介于技能和经验之间
D.根据个人喜好灵活安排
10.许多阿拉伯国家政府推动的“2025年愿景”或类似计划,其劳动力市场目标通常不包括以下哪项?
A.提高国民熟练劳动力比例
B.实现完全就业
C.吸引更多高质量外国投资
D.减少对政府部门的依赖
二、填空题(每空1分,共10分)
1.阿拉伯国家中,埃及和摩洛哥是重要的______劳务输出国。
2.“技能错配”(SkillMismatch)是指劳动力市场需要的技能与求职者拥有的技能之间存在______。
3.在阿拉伯语中,“求职”(??????????/Al-Ba??ahanAmal)是一个常用的词组。
4.除了语言能力,阿拉伯地区雇主在招聘时也越来越看重应聘者的______和适应性。
5.阿拉伯地区的私营部门在提供就业机会方面扮演着越来越重要的______。
6.许多阿拉伯国家正在努力将经济从______经济转向更加多元化的模式。
7.“职业指导”(?????????????/At-Tawji?Al-Mahni)服务旨在帮助个人选择合适的______和职业路径。
8.在阿拉伯文化中,建立良好的人际关系(??????/Al-Jawār)在寻找工作机会时往往被认为是______因素。
9.“经济适用性”(???????????????????????????/As-SumkatuAl-Ikhwāniyyah)是评估一项工作是否吸引人的重要______。
10.阿拉伯国家的劳动力市场常常表现出显著的______特征,不同地区和行业之间存在较大差异。
三、阅读理解(共30分)
阅读以下阿拉伯语文章片段,然后回答后面的问题:
?????:???????????????????????????????????????????????????????????.??????????????????????????????
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