- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
这份零售业特许经营合同范本是我在处理2024年第三季度市区路128号便利购连锁便利店加盟项目时,结合《商业特许经营管理条例》和实际运营经验整理而成。作为负责该项目的法务专员,我发现现有模板普遍存在权责界定模糊、费用计算标准不明确等问题,特别是在第3.2条关于特许权使用费的计算方式上,原模板仅表述为按月营业额的固定比例收取,未明确具体比例及核算周期,导致去年与加盟商张先生产生纠纷。经过与财务部王经理和运营部李主管的反复沟通,我们最终确定将使用费比例设定为3%5%的浮动区间,并补充了营业额确认的具体流程,包括每月5日前提交销售报表、特许方有权抽查原始凭证等细节条款。
在实际操作中,我们发现特许经营合同中最容易产生争议的是第4.1条关于品牌使用费的条款。根据我们与便利购总部签订的协议,品牌使用费按门店面积计算,标准为每平方米每月80元。以区路128号门店为例,该店实际经营面积为120平方米,每月需支付品牌使用费9,600元,支付方式为每月5日前通过银行转账至总部指定账户(开户行:中国工商银行支行,账号:6222080)。若逾期支付,每延迟一天需按应付金额的0.05%支付违约金。
对于第5.3条关于商品采购的规定,我们特别细化了操作流程。加盟商必须从总部指定的15家供应商处采购商品,采购比例不得低于总采购量的85%。以2024年第二季度为例,我们门店总采购额为45万元,其中从指定供应商采购金额为38.25万元,占比85%,符合合同要求。对于剩余15%的自主采购权,我们要求加盟商提前3个工作日向区域经理提交《自主采购申请表》,经审核后方可执行。
第7.2条关于培训义务的条款也做了具体明确。总部需在签约后30日内为加盟商提供为期5天的集中培训,内容包括:门店运营管理(16学时)、商品陈列技巧(8学时)、客户服务标准(8学时)和财务管理系统操作(8学时)。培训地点设在总部培训中心(市区路88号),培训费用已包含在初始加盟费中,但加盟商需自行承担食宿费用。根据我们的记录,2024年共有12名新加盟商参加了培训,培训通过率为92%。
总的来看,下一阶段的重点是建立更完善的争议解决机制。我们在第12.1条中明确规定,如双方发生争议,应通过友好协商解决,协商期限为30天。若协商不成,任何一方可向市仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决为终局裁决。仲裁费用由败诉方承担,如双方各有责任,则按责任比例分担。在实际操作中,我们发现2024年第一季度发生的3起纠纷中,有2起通过协商解决,平均处理时间为15天,比仲裁节省了约20天的时间成本。
甲方(特许方):便利购连锁管理有限公司
授权代表:_________________
日期:_______年_______月_______日
乙方(加盟商):_________________
身份证号:_______________________
日期:_______年_______月_______日
您可能关注的文档
- 流动电话服务及购买手机协议(.地区).docx
- 六班级老师教学个人工作总结2021.docx
- 六班级平安训练班会记录内容格式2021.docx
- 六一儿童节的国旗下演讲稿500字___5篇.docx
- 楼顶大字制作安装合同.docx
- 楼房承包施工合同范本.docx
- 楼体广告位租赁合同样本.docx
- 路牌广告合同.docx
- 洛阳市房屋租赁合同.docx
- 旅社服务合同.docx
- 中国国家标准 GB/T 32857-2025保护层分析(LOPA)应用导则.pdf
- 《GB/T 32857-2025保护层分析(LOPA)应用导则》.pdf
- GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法.pdf
- 《GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法.pdf
- 2026年毛概期末考试试题库附参考答案(研优卷).docx
- 2026广东省四会市教育局赴高校招聘教师98人(第一轮)备考题库附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
- 2026年黑龙江三江美术职业学院单招(计算机)考试参考题库推荐.docx
- 2025年浙商银行嘉兴分行四季度社会招聘备考题库附答案.docx
最近下载
- 计量经济学期末考试试题及参考答案.docx VIP
- 对工程总承包发展的五点思考.pptx VIP
- 2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司招聘23人考试练习试题及答案解析.docx VIP
- 以盈利能力分析优化企业决策的理论与实践.docx VIP
- 《农业企业经营管理学》课件.pptx VIP
- 2025人教版五年级数学上册各单元知识点归纳.pdf VIP
- 江苏万隆化学有限公司7000吨年苯甲酰氯、苯甲醛、二苯甲酮、苯甲酰胺系列产品项目环评报告书.doc VIP
- 2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司招聘23人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 小学二年级 语文 期中考试题模拟试卷 带答案 Word可编辑可打印.doc VIP
- 北京市西城区2024-2025学年六年级上学期期末数学试卷.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)