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2025年云南省医疗卫生系统招聘考试（职业能力倾向测验）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在医疗纠纷处理中，不属于医疗事故的是（）

A.患者术后感染

B.医生误读检验报告

C.患者因自身疾病恶化死亡

D.手术器械遗留体内

A.因诊疗过错造成

B.因不可抗力

C.因患者自身因素

D.因第三方责任

【参考答案】C

【解析】医疗事故指诊疗行为过错直接导致损害后果。C选项因患者自身疾病死亡不属医疗事故，属于自然死亡范畴。A、B、D均涉及诊疗过错或技术失误，符合《医疗事故处理条例》定义。

2、某医院实行轮岗制度后，护士甲从急诊科调至内科，其职称（）

A.自动降级

B.保持不变

C.根据工龄重新评定

D由科室主任决定

A.需重新考核

B.按原职称执行

C.按工作年限累计

D.按科室绩效调整

【参考答案】B

【解析】职称评定依据岗位性质、工作年限及考核结果。轮岗不改变原职称，但需通过新岗位考核。B选项符合《护士条例》职称保留的规定，其他选项均与制度不符。

3、关于疫苗接种原则，错误的是（）

A.成人接种流感疫苗前需检测抗体

B.60岁以上老年人优先接种肺炎疫苗

C.怀孕期女性可接种灭活疫苗

D.接种后出现严重过敏需立即就医

A.按疫苗类型区别处理

B.按年龄优先级排序

C.按孕产状态分类

D.按反应程度处理

【参考答案】A

【解析】A选项错误，抗体检测非流感疫苗接种前提。B、C、D均符合《预防接种工作规范》，灭活疫苗孕期可接种，严重过敏需紧急处理。

4、某患者因急性胸痛就诊，医生首先应进行的检查是（）

A.胸片

B.心电图

C.血常规

D.肝功能

A.快速筛查

B.病因诊断

C.初步评估

D.并发症排查

【参考答案】B

【解析】胸痛首诊需快速排除心梗等急症。心电图是急性胸痛诊断首选检查，胸片、血常规次之，肝功能与胸痛无直接关联。

5、医疗废物分类中，属于感染性废物的是（）

A.探查手术器械

B.患者血液污染的纱布

C.废弃输液瓶

D.患者未使用的口罩

A.潜在感染

B.直接感染

C.传染性

D.病原体

【参考答案】B

【解析】感染性废物指被患者血液、体液、排泄物污染的物品。B选项符合定义，A为损伤性废物，为化学性废物，D为生活垃圾。

6、某科室实行目标责任制，下列考核指标最合理的是（）

A.患者满意度

B.药品库存量

C.诊疗差错率

D.检验报告出具时间

A.过程指标

B.资源指标

C.质量

D.效率指标

【参考答案】A

【解析】患者满意度属服务质量核心指标。B为资源管理，C属质量监控，D属流程效率，均非直接考核服务质量的指标。

7、某医生将未及时发出的检验报告导致延误治疗，该行为违反（）

A.《医疗机构管理条例》

B.《医师法》

C.《医疗质量管理办法》

D.《管理法》

A.管理规范

B.职业规范

C.质量规范

D.药品监管

【参考答案】C

【解析】C选项明确规范医疗质量要求，包含报告及时性规定。A侧重机构管理，B侧重医师行为D与药品无关。

8、关于急救流程，错误的是（）

A.心肺复苏前需清除口腔异物

B.电除颤前需同步心电监护

C.止血包扎后立即送医

D.气道异物梗阻时先拍背

A.预防二次损伤

B.监测生命体征

C.防止失血过多

D.解除梗阻

【参考答案】C

【解析】C选项错误，止血包扎后应立即送医，但急救流程中止血是第一步而非最后一步。D选项符合海姆立克法操作规范。

9、某医院实行弹性排班制，护士排班依据（）

A.科室工作量

B.护士工龄

C.医院营收情况

D.院长个人决定

A.实际需求

B.资源分配

C.经济效益

D.管理偏好

【参考答案】A

【解析】弹性排班需根据科室实际工作量动态调整，符合《护士排班规范》。B、C、D均与科学排班无关。

10、关于医疗广告审查，不属于禁止内容的是（）

A.保证治愈率

B.使用患者形象

C.超范围宣传

D.引用专家头衔

A.数据真实性

B.患者隐私

C.范围合规

D.资质证明

【参考答案】B

【解析】B选项允许使用患者形象但需经本人书面同意。A、C、D均违反《医疗广告管理办法》，属于禁止内容。

11、根据《医疗机构管理条例》，医疗机构设置应当符合哪些条件？A.有符合规定的名称B.有与其功能、规模相适应的房屋和设施C.有相应的诊疗科目D.以上都是

A.仅A

B.仅B

C.仅C

D.全部

【参考答案】D

【解析