生物医药药品生产管理员岗位考试试卷及答案.docVIP

生物医药药品生产管理员岗位考试试卷及答案.doc

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生物医药药品生产管理员岗位考试试卷及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.药品生产质量管理规范的英文缩写是()

A.GMPB.GSPC.GLP

答案:A

2.洁净区清洁通常使用的消毒剂是()

A.乙醇B.氢氧化钠C.盐酸

答案:A

3.生产记录应保存至药品有效期后()

A.1年B.2年C.3年

答案:A

4.物料发放遵循的原则是()

A.后进先出B.先进先出C.随机发放

答案:B

5.偏差处理的流程第一步是()

A.调查原因B.记录偏差C.采取措施

答案:B

6.设备的预防性维护计划制定依据是()

A.设备价格B.设备运行状况C.设备采购时间

答案:B

7.药品生产环境的温湿度要求一般为()

A.温度18-26℃,相对湿度45-65%

B.温度10-20℃,相对湿度30-50%

C.温度20-30℃,相对湿度50-70%

答案:A

8.批生产记录的填写要求不包括()

A.及时B.随意涂改C.真实

答案:B

9.无菌工作服的清洗周期一般是()

A.每天B.每周C.每月

答案:A

10.对生产区域的清洁频率描述正确的是()

A.每周清洁一次B.每天清洁C.每月清洁一次

答案:B

多项选择题(每题2分,共10题)

1.药品生产企业应具备的文件包括()

A.生产操作规程

B.质量标准

C.验证文件

答案:ABC

2.下列属于生产过程中防止交叉污染的措施有()

A.不同产品生产区域分开

B.设备清洁后使用

C.人员更换工作服

答案:ABC

3.验证的类型包括()

A.前验证B.同步验证C.回顾性验证

答案:ABC

4.生产设备的日常维护工作有()

A.清洁B.润滑C.紧固

答案:ABC

5.物料验收的项目包括()

A.数量B.质量C.包装

答案:ABC

6.质量控制实验室的职责有()

A.检验物料B.检验成品C.制定质量标准

答案:ABC

7.生产过程中需要监控的参数有()

A.温度B.压力C.时间

答案:ABC

8.不合格品的处理方式有()

A.返工B.销毁C.退货

答案:ABC

9.人员进入洁净区需要进行的操作有()

A.换鞋B.洗手C.穿无菌服

答案:ABC

10.偏差调查过程中应考虑的因素有()

A.人员B.设备C.物料

答案:ABC

判断题(每题2分,共10题)

1.药品生产可以在非洁净区进行。(×)

2.生产记录可以事后补填。(×)

3.所有设备都需要进行定期校准。(√)

4.物料可以直接存放在地面上。(×)

5.不同批次的产品可以共用一个生产设备,无需清洁。(×)

6.质量检验合格的产品一定是符合药品标准的。(√)

7.生产过程中的废弃物可以随意丢弃。(×)

8.验证工作只需要进行一次。(×)

9.员工可以不经过培训直接上岗操作。(×)

10.生产环境的清洁程度对药品质量无影响。(×)

简答题(每题5分,共4题)

1.简述药品生产过程中防止混淆的措施。

答案:生产区域分开,不同产品、批次分区存放;物料标识清晰,注明名称、规格、批次等;设备专用或清洁后使用;生产操作严格按规程,记录准确及时,防止操作失误导致混淆。

2.简述设备维护保养的重要性。

答案:能保证设备正常运行,减少故障发生,延长设备使用寿命;确保生产的连续性和稳定性,提高生产效率;保证产品质量的一致性,避免因设备问题影响产品质量。

3.简述偏差处理的一般流程。

答案:首先记录偏差,详细描述偏差发生情况;然后调查原因,从人、机、料等方面分析;接着评估偏差对产品质量的影响;最后采取纠正预防措施并跟踪效果。

4.简述物料管理的要点。

答案:物料采购要选合格供应商;验收严格查数量、质量和包装;储存按要求温湿度等条件分区分类;发放遵循先进先出原则;做好库存管理,定期盘点。

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论如何提高员工对GMP规范的执行力。

答案:加强培训,让员工深入理解GMP要求和意义;建立明确的考核制度,奖惩分明,激励员工遵守;管理层带头执行,营造良好的合规氛围;定期组织学习和交流,分享案例,强化意识。

2.讨论在药品生产中如何平衡生产效率和质量控制。

答案:合理安排生产计划,优化流程减少不必要环节提高效率;同时严格执行质量标准,加强过程监控,对关键环节重点把控;持续改进工艺和管理,通过技术手段提高效率又保证质量。

3.讨论药品召回制度的意义。

答案:保障公众用药安全,及时收回有质量问题药品,避免危害扩大;体现企业责任意识,维护企业信誉;促使企业加强质量管理,完善生产监控体系,提高整体质量水平。

4.讨论如何对新入职的生产人员进行有效的培训。

答案:制定系统培训计划,涵盖理论知识如GMP、产品知识等,和实践操作;采用多种方式,如课堂讲授、现场演示、实际操作练习;安排导师一对一指导,及时解答疑问;培训后严格考核,确保掌握技能和知识。

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