国企面试试题及答案.docxVIP

国企面试试题及答案

1.国企的核心价值观中，强调企业与员工共同成长的是（）

A.诚信B.创新C.人本D.共赢

答案：C

2.国企在国民经济中发挥着（）作用。

A.辅助B.主导C.补充D.次要

答案：B

3.以下哪种不属于国企常见的组织架构形式（）

A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络制

答案：D

4.国企的社会责任不包括（）

A.依法纳税B.环境保护C.追求利润最大化D.促进就业

答案：C

5.国企员工的职业发展通道通常不包括（）

A.管理通道B.技术通道C.销售通道D.技能通道

答案：C

6.国企进行项目决策时，首要考虑的因素是（）

A.经济效益B.社会效益C.技术可行性D.市场需求

答案：B

7.以下哪项是国企创新的关键要素（）

A.资金B.人才C.设备D.场地

答案：B

8.国企在制定战略规划时，需要分析的外部环境因素不包括（）

A.政治环境B.企业内部文化C.经济环境D.技术环境

答案：B

9.国企的企业文化建设重点在于（）

A.提高员工福利待遇B.增强企业凝聚力C.扩大企业规模D.提升市场

份额

答案：B

10.当国企面临重大决策时，通常采用的决策方法是（）

A.个人决策B.群体决策C.随机决策D.经验决策

答案：B

11.国企员工培训的主要目的是（）

A.提高员工工作效率B.增加企业利润C.提升员工学历D.丰富员工业

余生活

答案：A

12.国企在市场竞争中的优势不包括（）

A.资金雄厚B.政策支持C.灵活多变D.信誉良好

答案：C

13.以下哪种情况不符合国企的廉洁自律要求（）

A.接受供应商礼品B.遵守企业财务制度C.拒绝不正当利益D.如实申

报个人财产

答案：A

14.国企在参与国际竞争时，需要提升的能力不包括（）

A.技术创新能力B.跨文化沟通能力C.降低产品价格能力D.品牌建设

能力

答案：C

15.国企的信息化建设主要是为了（）

A.提高办公效率B.减少员工数量C.降低运营成本D.增加企业神秘感

答案：A

16.国企在履行社会责任时，对员工的责任不包括（）

A.提供良好工作环境B.支付高额薪酬C.保障员工职业健康D.提供职

业发展机会

答案：B

17.以下哪项不是国企进行风险管理的主要措施（）

A.风险识别B.风险规避C.风险转移D.风险忽略

答案：D

18.国企在选择合作伙伴时，最看重的因素是（）

A.合作伙伴规模B.合作伙伴声誉C.合作伙伴地理位置D.合作伙伴资

金状况

答案：B

19.国企员工的绩效考核指标通常不包括（）

A.工作业绩B.工作态度C.个人关系D.工作能力

答案：C

20.国企在推动产业升级中应发挥（）作用。

A.引领B.跟随C.阻碍D.无关

答案：A

1.国企的特点包括（）

A.国有资产控股B.承担社会责任C.追求经济效益最大化D.具有一定

政策优势

答案：ABD

2.国企的组织文化包含的层次有（）

A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化

答案：ABCD

3.国企在市场竞争中面临的挑战有（）

A.市场竞争激烈B.技术更新换代快C.政策变化频繁D.人才流失严重

答案：ABCD

4.国企员工应具备的职业素养包括（）

A.责任心B.团队合作精神C.创新意识D.学习能力

答案：ABCD

5.国企进行战略规划时需要考虑的内部因素有（）

A.企业资源B.企业能力C.企业文化D.企业品牌

答案：ABC

6.国企在履行社会责任方面的主要内容有（）

A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任

答案：ABCD

7.国企创新的主要领域包括（）

A.技术创新B.管理创新C.制度创新D.文化创新

答案：ABCD

8.国企员工培训的方式有（）

A.内部培训B.外部培训C.在线学习D.实践锻炼

答案：ABCD

9.国企在风险管理中应关注的风险类型有（）

A.市场风险B.信用风险C.操作风险D.法律风险

答案：ABCD

10.国企加强与政府部门沟通协调的意义在于（）

A.争取政策支持B.了解政策动态C.促进企业发展D.规避政策风险

答案：ABCD

1.国企的所有决策都必须经过严格的民主程序。（）

答案：×

2.国企员工不需要关注企业的经济效益。（）

答