2022年助理企业培训师（三级）资格考试《理论知识》测题库五.docx

2022年助理企业培训师（三级）资格考试《理论知识》测题库五

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.企业培训的首要目的是（）

A.提升员工个人能力

B.满足企业战略发展需求

C.提高企业经济效益

D.增强员工归属感

答案：B

解析：企业培训是为企业发展服务的，其首要目的是满足企业战略发展需求。只有围绕企业战略开展培训，才能让培训成果更好地转化为企业发展的动力，A、C、D选项虽也是培训可能带来的效果，但并非首要目的。

2.在培训需求分析中，通过收集员工当前工作绩效与期望绩效之间差距的信息，来确定培训需求的方法是（）

A.访谈法

B.绩效分析法

C