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我作为公司人力资源部的法务专员，今天要为即将入职的技术工程师张明起草一份劳动合同。张明将于2025年3月1日正式加入我们公司，担任软件开发部的高级工程师职位，月薪定为18000元，试用期三个月，试用期工资按正式工资的80%发放。工作地点位于北京市海淀区中关村软件园二期A座15层，主要负责公司核心产品的后端系统开发和维护工作。根据公司规定，这份劳动合同将采用标准格式，合同期限为三年，从入职之日起计算。
在实际操作中，我们发现劳动合同的核心条款需要特别明确，以避免后续产生纠纷。关于工作时间和休息休假，我们规定张明的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。每周工作40小时，超出部分按加班计算，加班费按国家规定的1.5倍、2倍或3倍支付。法定节假日正常放假，如需加班，按300%支付加班费。年假根据工作年限计算，第一年享有5天带薪年假。
在保密条款方面，我们特别强调了张明在职期间及离职后两年内，不得泄露公司的技术秘密、商业秘密和客户信息，包括、算法、客户名单等。违反保密条款将承担相应的法律责任，公司有权追究其经济赔偿，赔偿金额不低于实际损失的3倍。
总的来看，这份劳动合同的签订需要双方共同确认无误后签署。对于可能出现的争议，我们约定通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向海淀区人民法院提起诉讼。
请张明在收到合同后3个工作日内仔细阅读所有条款，如有疑问请及时联系人力资源部。确认无误后，请在本合同一式两份的文本上签字，并于入职当天将个人身份证复印件、学历证书原件、离职证明等材料一并提交。
本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：北京科技有限公司（盖章）
法定代表人：李建国
地址：北京市海淀区中关村软件园二期A座15层
联系电话：0105678
乙方（劳动者）：张明（签字）
身份证号码：110X
住址：北京市朝阳区路小区号楼室
联系电话：138
签订日期：2025年2月20日
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