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客房部赏罚管理制度
、仪容仪表、礼貌礼仪
序号
1
2
3
4
5
查核内容
扣罚
未按规定着装,佩戴工号牌,
每件次3元,并可
修饰仪容仪表
停职
仪容及站、坐、行、带路、
每件次2元
让道、表示等仪态等部规范
在工作地区碰到客人及旅馆
每件次3元
领导未主动浅笑、问好
在对客服务及接听电话时,
每件次2元
未按规定使用礼貌用语
谈论客人及同事长短,违犯
每件次2元,并可
《职工守则》中其余相关规
停职
定的
、工作纪律
序号
查核内容
扣
罚
上班迟到、早走、不签到。无故在楼层逗
每次3元,并可
1
按旷工或事假
留,着便装进入工作地区,
未经同意私自
调
办理
班、休班,无故不参加班前会,让其余
2
人代假。
上班时间串岗、聊天、看书报,在楼层吃
东
西,在客房内坐沙发、床、看电视,不
能保持
每次2元
优秀工作状态
3
4
5
6
7
8
工作场所不注意
翻看客人物件、私拿、私用、私自办理遗
留物件,探询客人隐私
走开客房、库房、工作间不关门,并造成
不良结果
无故不按规定组织、参加培训及会议
私用客房用品或送与别人,私售商‘品
对同过后总刁难,出百小逊,拒不接爻或
迟延组长、主管上司交给的任务
1、工作程序方面
每次2元,并可
停职
每次3元,并可
按一般过错及
旅馆其余规定
办理
每次4元
每次3元
每次5元,并可
按旅馆规定处
理
每次5元,并可
按记过办理
序号查核内容扣罚
1
2
3
4
5
6
7
工作准备不充分,缺乏必需物件
每件2元
未按规定工作程序进行,并惹起客人
每次5元,情节
投诉,查房少报多报
严重加倍
每次5兀,并视
交接班不认真不详尽或未进行交接班
状况作其余处
及会议室使用状况不明
理
未按规定填写各样表格、记录及交接
每次3元
班本
未按规定使用、保存钥匙
每人次2元
未能掌握客房状况,未实时反应房间
存在问
题,发现问题(如生病客人、
使用电器、无
每次4元
行李等)不实时报告
未严格履行旅馆的节能举措,实时开
每次5元
关有馆设施
每次5元,并可
无特别原由未能在工作时间达成工作
解雇
2、卫生洁净方面
序号查核内容扣罚
未实时办理要求打扫的房间,嘉宾房及重
1每件次5元
点招待房
未实时发现收交客人要洗的衣物,违犯操
2
作程序
未按要求清理吸尘器、工作布、值班室及
3
工作问
未发现或发现了未实时报修、报洗、调整、
4
维修破坏及状态不良的设施、物件
用棉织品充任抹布
物件漏配(服务用品,一次性用品及四巾等)未
6实时增补,使得查房与客人交涉索赔,并造成严重结果
未实时报告自己打扫好的房间
3、对客服务方面
每件次5元
每件次4元
每件次5元
每件次4
元,并按原
价补偿
每件次4元
每间3元
序号
查核内容
扣罚
1
查房不认真未实时发现遗留物件
每次3
元
和查OK房不认真
2
未实时查由小酒吧内耗费、客污
每件2
元,并按原价
品及丢掉品、破坏品
补偿
3
未按主管及上司领导批改即便整
每次10元
理VIP房
未实时向服务台报告所在地点,
每次2
元,并补偿损
4
擅离岗位
失
未按规定在指定的时间内达成对
每次4
元
5
客服务,并造成不良结果
6
未合时巡视所辖楼层,未即便将
楼层客
每次3元
房状况及特别状况向相关
人员反应
关于已维修睦的房间未即便整理
或处
每次3元,可按洁净
7
理、查收、未按规定清埋空
房、来客房
卫生中其余条款办理
间
未实时配合进行由售商品及赔
每次4元,并补偿损
偿、租借物件的转结帐及增补与
失
回收等
9中厅及内走道有显然脏污
若有质检及客房之外人员查不合
10
格,经理查/、合格
每次1元
每项10元,情节严重
加倍。每项20元
4、楼层管家工作
序号
查核内容
扣罚
1
因为工作事失误、造成楼层钥匙
每次
10元,并照
的丢掉
价补偿
2
未实时、清楚地向服务员及领班
每件5元
传达信息和工作指令
3
未实时正确地改正房态
每次3元
4
对客服务用品不劝、缺损未实时
每次4元
增补、报修
每次10元,并赔
未实时入帐,造成逃帐
偿
对客人遗留物件的点收和保存处
每次3元
6
理不当
在回答客人提由的问题和要求
时,短缺
7
每次4元
语言技巧
8
未认真作好交接班记录,丢掉经
理或领
每次5
元
班交放的文件、资料及备
忘录
9
商品帐物不符
每次4
元,并补偿
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