客房部奖惩管理制度.docVIP

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客房部赏罚管理制度

、仪容仪表、礼貌礼仪

序号

1

2

3

4

5

查核内容

扣罚

未按规定着装,佩戴工号牌,

每件次3元,并可

修饰仪容仪表

停职

仪容及站、坐、行、带路、

每件次2元

让道、表示等仪态等部规范

在工作地区碰到客人及旅馆

每件次3元

领导未主动浅笑、问好

在对客服务及接听电话时,

每件次2元

未按规定使用礼貌用语

谈论客人及同事长短,违犯

每件次2元,并可

《职工守则》中其余相关规

停职

定的

、工作纪律

序号

查核内容

上班迟到、早走、不签到。无故在楼层逗

每次3元,并可

1

按旷工或事假

留,着便装进入工作地区,

未经同意私自

办理

班、休班,无故不参加班前会,让其余

2

人代假。

上班时间串岗、聊天、看书报,在楼层吃

西,在客房内坐沙发、床、看电视,不

能保持

每次2元

优秀工作状态

3

4

5

6

7

8

工作场所不注意

翻看客人物件、私拿、私用、私自办理遗

留物件,探询客人隐私

走开客房、库房、工作间不关门,并造成

不良结果

无故不按规定组织、参加培训及会议

私用客房用品或送与别人,私售商‘品

对同过后总刁难,出百小逊,拒不接爻或

迟延组长、主管上司交给的任务

1、工作程序方面

每次2元,并可

停职

每次3元,并可

按一般过错及

旅馆其余规定

办理

每次4元

每次3元

每次5元,并可

按旅馆规定处

每次5元,并可

按记过办理

序号查核内容扣罚

1

2

3

4

5

6

7

工作准备不充分,缺乏必需物件

每件2元

未按规定工作程序进行,并惹起客人

每次5元,情节

投诉,查房少报多报

严重加倍

每次5兀,并视

交接班不认真不详尽或未进行交接班

状况作其余处

及会议室使用状况不明

未按规定填写各样表格、记录及交接

每次3元

班本

未按规定使用、保存钥匙

每人次2元

未能掌握客房状况,未实时反应房间

存在问

题,发现问题(如生病客人、

使用电器、无

每次4元

行李等)不实时报告

未严格履行旅馆的节能举措,实时开

每次5元

关有馆设施

每次5元,并可

无特别原由未能在工作时间达成工作

解雇

2、卫生洁净方面

序号查核内容扣罚

未实时办理要求打扫的房间,嘉宾房及重

1每件次5元

点招待房

未实时发现收交客人要洗的衣物,违犯操

2

作程序

未按要求清理吸尘器、工作布、值班室及

3

工作问

未发现或发现了未实时报修、报洗、调整、

4

维修破坏及状态不良的设施、物件

用棉织品充任抹布

物件漏配(服务用品,一次性用品及四巾等)未

6实时增补,使得查房与客人交涉索赔,并造成严重结果

未实时报告自己打扫好的房间

3、对客服务方面

每件次5元

每件次4元

每件次5元

每件次4

元,并按原

价补偿

每件次4元

每间3元

序号

查核内容

扣罚

1

查房不认真未实时发现遗留物件

每次3

和查OK房不认真

2

未实时查由小酒吧内耗费、客污

每件2

元,并按原价

品及丢掉品、破坏品

补偿

3

未按主管及上司领导批改即便整

每次10元

理VIP房

未实时向服务台报告所在地点,

每次2

元,并补偿损

4

擅离岗位

未按规定在指定的时间内达成对

每次4

5

客服务,并造成不良结果

6

未合时巡视所辖楼层,未即便将

楼层客

每次3元

房状况及特别状况向相关

人员反应

关于已维修睦的房间未即便整理

或处

每次3元,可按洁净

7

理、查收、未按规定清埋空

房、来客房

卫生中其余条款办理

未实时配合进行由售商品及赔

每次4元,并补偿损

偿、租借物件的转结帐及增补与

回收等

9中厅及内走道有显然脏污

若有质检及客房之外人员查不合

10

格,经理查/、合格

每次1元

每项10元,情节严重

加倍。每项20元

4、楼层管家工作

序号

查核内容

扣罚

1

因为工作事失误、造成楼层钥匙

每次

10元,并照

的丢掉

价补偿

2

未实时、清楚地向服务员及领班

每件5元

传达信息和工作指令

3

未实时正确地改正房态

每次3元

4

对客服务用品不劝、缺损未实时

每次4元

增补、报修

每次10元,并赔

未实时入帐,造成逃帐

对客人遗留物件的点收和保存处

每次3元

6

理不当

在回答客人提由的问题和要求

时,短缺

7

每次4元

语言技巧

8

未认真作好交接班记录,丢掉经

理或领

每次5

班交放的文件、资料及备

忘录

9

商品帐物不符

每次4

元,并补偿

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