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教师劳动合同标准版（教育培训机构）

好的，作为一名资深文章作者，我很乐意为您撰写一份教育培训机构适用的教师劳动合同标准版。这份合同旨在明确双方权利与义务，保障双方合法权益，促进教育教学活动的顺利开展。

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教师劳动合同（教育培训机构适用）

甲方（用人单位）：[教育培训机构全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

单位地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[男/女]

居民身份证号码：[身份证号码]

户籍所在地：[省/市/区街道/乡镇]

经常居住地：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱（可选）：[邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条合同期限类型

本合同期限采用下列第[]种形式：

1.固定期限：自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。其中，试用期为[]个月，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

2.无固定期限：自[]年[]月[]日起。其中，试用期为[]个月，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自[]年[]月[]日起至[具体工作任务名称]完成之日即行终止。（若选择此款，则不设试用期）

第二条试用期约定

1.试用期工资按照本合同约定工资的百分之八十支付，但不得低于甲方所在地最低工资标准，且不得低于本单位相同岗位最低档工资。

2.在试用期内，甲方应对乙方的工作表现进行考核。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

二、工作内容与工作地点

第三条工作岗位与职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[例如：语文教师/数学教师/英语教师/课程顾问（教学相关）/助教等]岗位（工种）工作。

2.乙方的主要工作职责包括：

*按照甲方教学大纲和教学计划要求，认真备课、授课，保证教学质量；

*积极参与甲方组织的教研活动、师资培训和教学交流；

*关爱学生，尊重学生人格，促进学生全面发展；

*及时与学生及家长进行有效沟通，反馈学生学习情况；

*遵守甲方教学管理规定，妥善保管和使用教学资料及教具；

*完成甲方安排的与教学相关的其他工作任务。

第四条工作地点

乙方的主要工作地点为甲方的[具体校区名称或地址]。甲方因教学安排需要，可临时安排乙方到甲方其他教学点工作，乙方应予以配合。

三、工作时间与休息休假

第五条工作时间

甲方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。（请根据实际情况选择并确保已获得劳动行政部门批准，如适用）

1.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间由甲方根据教学安排确定。

2.因教育行业特殊性，乙方可能需要在晚间、周末或法定节假日进行授课或参与教学相关活动。甲方将根据相关法律法规及本合同约定，安排乙方补休或支付加班报酬。

第六条休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日安排将根据教学计划统筹确定。

3.乙方的带薪年休假，按照国家及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

第七条工资标准

1.乙方正常工作期间的工资标准为：

*基本工资：人民币[]元/月（试用期工资为人民币[]元/月）；

*绩效工资/课时费：根据乙方的授课课时、学生评价、教学效果等考核结果确定，具体办法按甲方薪酬制度执行；

*其他补贴：[如交通补贴、通讯补贴等，如有请列明]。

（以上工资组成及标准可根据实际情况调整，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。）

2.甲方每月[]日（遇节假日顺延）以货币形式（或银行转账）足额支付乙方上月工资。

第八条加班报酬

甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。具体计算标准如下：

1.安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于乙方小时工资标准的百分之一百五十支付工资；

2.安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于乙方日或小时工资标准的百分之二百支付工资；

3.安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方日或小时工资标准的百分之三百支付工资。

五、社会保险与福利待遇

第九条社会保险

甲乙双方必须依法参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤