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T/SZRAXXXX—2025
A
A
附录A
(规范性)
行为规范协议
无人机应用标准化人员行为规范
申请人应签署声明,承诺遵守行为规范:
a)遵守法律法规,维护国家、地方、企业、个人的声誉;
b)爱岗敬业,履职尽责,不承担超出自身能力范围的专业工作;
c)树立全面、协调、可持续发展理念,将双碳、高质量发展、可持续发展的理念贯彻于标准化
相关工作中;
d)注重知识产权保护,履行必要的保密责任,不参与不公平竞争,拒绝贿赂和一切形式的腐败
行为;
e)尊重和公平对待他人,针对影响他人的风险、玩忽职守或不当行为应予以制止或向有关部门
反映;
f)不以自己的专业知识从事迷惑或欺诈行为;
g)不断保持和提高自身的标准化能力,鼓励和帮助他人提高;
h)避免不必要的利益冲突,维护利益相关方的合法权益。
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B
B
附录B
(资料性)
无人机应用标准化人才能力分级认定规范示例
根据《标准》所面向的初级、中级、高级、资深四个能力等级要求制定本分级认定规范示例。
B.1认定标准
初级、中级、高级、资深四个等级专业能力要求依次递进,高级别涵盖低级别的能力要求。
B.2认定范围
B.2.1初级
标准化人员应符合下列条件之一:
a)具备大学专科学历,从事标准化工作满2年,其中标准化工作包括:从事标准化科研和相关
技术活动、标准化管理和应用、标准化技术服务和标准化创新等;
b)具备大学本科学历,从事标准化工作满1年;
c)具备标准化工程专业本科学历。
B.2.2中级
标准化人员教育和工作经历应符合下列条件之一:
a)评定初级后,从事标准化工作满4年;
b)具备大学专科学历,从事标准化工作满6年;
c)具备大学本科学历,从事标准化工作满5年;
d)具备标准化工程专业本科学历或通过中国工程教育专业认证协会认证的相关工科本科专业毕
业,从事标准化工作满4年;
e)具备硕士研究生学历,从事标准化工作满2年;
f)标准化人员业绩成果符合下
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