安全基本管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全管理组织机构及职责

第四条公司成立安全委员会，负责公司安全工作的全面领导、协调和监督。

第五条安全委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全管理工作。

第六条安全管理部门的主要职责：

1.制定和修订公司安全管理制度；

2.组织开展安全教育培训；

3.负责安全生产检查、隐患排查治理；

4.组织安全事故的调查处理；

5.完成安全委员会交办的其他工作。

第七条各部门、车间、班组应设立安全员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。

第三章安全教育培训

第八条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第九条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。

第十条定期组织员工参加各类安全知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工的安全素质。

第十一条对违反安全规定、造成安全事故的员工，应进行严肃处理，并追究相关责任。

第四章安全生产检查与隐患排查治理

第十二条定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，应立即整改。

第十三条建立隐患排查治理制度，明确隐患排查、治理、验收、销号等流程。

第十四条对重大隐患，应立即上报公司安全委员会，并采取有效措施进行治理。

第五章安全事故调查处理

第十五条发生安全事故后，应立即启动事故调查处理程序。

第十六条事故调查组应查明事故原因、责任，提出处理意见。

第十七条对事故责任人和有关责任人，应依法依规进行处理。

第十八条事故调查报告应及时上报公司安全委员会，并通报相关部门。

第六章奖励与处罚

第十九条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第二十条对违反安全规定、造成安全事故的，视情节轻重给予处罚。

第七章附则

第二十一条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第二十三条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全管理组织与职责

第四条公司成立安全委员会，负责公司安全工作的全面领导和管理。

第五条安全委员会下设安全管理部，负责公司安全工作的具体实施和监督。

第六条各部门、车间、班组应设立安全管理人员，负责本部门、车间、班组的安全管理工作。

第七条安全管理人员应具备以下职责：

（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；

（二）组织、指导、检查本部门、车间、班组的安全管理工作；

（三）开展安全教育培训，提高员工安全意识；

（四）组织事故调查处理，落实事故防范措施；

（五）定期向安全委员会报告安全工作情况。

第三章安全教育培训

第八条公司应建立健全安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全知识和技能。

第九条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。

第十条在岗员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

第十一条公司应组织专项安全教育培训，针对重点岗位、特殊作业和季节性安全风险。

第四章安全生产设施与设备

第十二条公司应按照国家规定，配备必要的安全生产设施与设备，并定期进行检查、维护和保养。

第十三条安全生产设施与设备应符合国家标准，不得使用不符合安全要求的设备。

第十四条安全生产设施与设备的使用、维护和保养，应严格按照操作规程进行。

第五章安全检查与隐患排查

第十五条公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十六条安全检查应包括以下内容：

（一）安全生产设施与设备的使用、维护和保养情况；

（二）安全管理制度和操作规程的执行情况；

（三）现场安全管理情况；

（四）员工安全意识、技能和操作情况。

第十七条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全生产。

第六章事故报告与处理

第十八条发生安全事故，应立即报告安全委员会，并按照国家规定进行事故调查处理。

第十九条事故调查处理应遵循以下原则：

（一）实事求是、客观公正；

（二）依法依规、严肃认真；

（三）追究责任、落实整改。