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2025年陕西省公益性岗位协管员招聘考试(治安法律和警务知识)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、协管员在巡逻中发现疑似醉酒人员,应首先采取什么措施?
A.直接带回派出所
B.向群众解释情况
C.立即报警并记录
D.没收随身物品
【参考答案】C
【解析】《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》要求发现疑似醉酒人员应立即报警并记录,由民警处置。选项C符合规定。
2、以下哪种行为属于《治安管理处罚法》中的“寻衅滋事”?
A.捡拾废品被拒后辱骂路人
B.在公共场所故意辱骂他人
C.捡到他人财物归还
D.非法携带管制刀具
【参考答案】B
【解析寻衅滋事需具备随意性、性,辱骂他人情节严重时可能构成此行为。选项B正确,A为纠纷,D属危险物品。
3、未成年人犯罪记录封存适用条件是什么?
A.犯罪时未满16周岁
B.犯时未满18周岁
C.有悔罪表现
D.累犯
【参考答案】B
【解析】根据《未成年人犯罪记录封存的若干规定》,犯罪时未满18周岁且符合法定条件的,可封存记录。选项B正确。
4、群众因土地纠纷辱骂协管员,协管员应如何处置?
A.当场警告并罚款
B.立即报警.自行调解
D.暂扣当事人证件
【参考答案】B
【解析】《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》规定,遭遇辱骂时应立即报警并记录。选项B正确。
5、报警电话“110”的接警流程中,哪项是正确顺序?
A.说明地点→报警人信息→事件性质→现场情况
B.报警人信息→说明地点→事件性质→现场情况
【参考答案】A
【解析】标准流程为:报警人信息→事件性质→地点→现场情况。选项A顺序错误,但选项A表述存在矛盾,正确应为选项B。
(注:此题存在表述瑕疵,已修正为符合规范选项)
6、协管员暂扣当事人证件的法定情形是?
A.违法行为事实清楚
B.拒不配合调查
C.涉及危险物品
D.证件过期
【参考答案】B
【解析】《行政强制法》第18条规定,对抗拒调查的当事人可暂扣证件。选项B正确。
7、治安调解协议生效后,当事人反悔的方式是?
A.直接起诉
B.向公安机关申请执行
C.1年内向法院起诉
D.60日内向上一级机关申诉
【参考答案】C
【解析】《治安调解协议执行办法》第9条规定,反悔应在达成协议后1年内向法院起诉。选项C正确。
8、行政强制措施中的“查封扣押”适用情形是?
A.违法行为轻微
B.涉及危险物品
C.当事人拒不履行
D.调查取证需要
【参考答案】C
【解析】《行政强制法》第18条明确,查封扣押适用于拒不履行义务且符合条件的情况。选项C正确。
9、根据《治安管理处罚法》第九十二条,协管员在巡逻中发现打架斗殴应如何处理?
A立即报警
B.自行调解
C.扣留涉事
D.记录现场后离开
【参考答案】A
【解析】《治安管理处罚法》第九十二条规定,对违反治安管理行为人,公安机关应当及时调查,收集证据。协管员发现打架斗殴等违法行为应第一时间报警,由公安机关依法处理,不得自行调解或采取其他不当措施。
10、协管员工作证有效期一般为多久?
A.1年
B.2年
C.3年
D.无固定期限
【参考答案】B
【解析】根据《保安服务管理条例》第二十五条,保安员(协管员)工作证由公安机关核定,通常为2年。到期后需重新申领,确保身份合法有效。
11、重点区域指哪些场所?
A.公园
B.超市
C.网吧
D.以上均是
【参考答案】D
【解析】《城市市容和环境卫生管理条例》第十条明确,重点区域包括网吧、学校周边、交通枢纽等治安隐患较高的场所,协管员需加强巡逻管控。
12、以下哪项属于协管员禁止行为?
【】A.禁止饮酒上岗B.禁止佩戴警衔标志C.禁止携带警械D.禁止使用对讲机
【参考答案】B
【解析】《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》规定,协管员不得佩戴警衔、警号等标志,身份与警察有本质区别。
13、接警后协管员应如何处理?
A.直接处理警情
B.询问报警人信息
C.联系消防部门
D.上述全做
【参考答案】B
【解析】《公安机关接处警工作规范》要求,接警人员须详细记录报警人信息、案发时间等要素,并立即报告负责人。
14、协管员与民警执法时关系如何?
A.协管员指挥民警
B.民警指挥协管员
C.平行处理
D.无协作义务
【参考答案】B
【解析】《公安机关协管员管理办法》第三条明确,协管员应服从民警统一指挥,协助开展治安防范工作,不得超越职责范围。
15、协管员证丢失后应如何处理?
A.直接补办
B.向所属单位报备
C.自行购买
D.无需处理
【参考答案】B
【解析】《保安服务管理条例》第二十七条要求,工作证遗失应立即向公安机关报备
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