2025年北京市劳动合同示范文本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年北京市劳动合同示范文本

正文

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人或负责人：

住所：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证件类型：

身份证件号码：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同期限为（固定期限/无固定期限）。具体期限如下：

固定期限：自年月日起至年月日止。

无固定期限：自年月日起至法定解除情形出现时止。

双方同意按上述期限履行本合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作（以下简称“本岗位”）。

2.2乙方的工作内容为：（详细说明乙方的工作职责）。

2.3乙方的工作地点为：（详细说明）。

2.4甲方根据经营需要，可在与乙方协商一致后，调整乙方的工作内容和工作地点。调整后的内容应在本合同中明确变更。

第三条工作时间和休息

3.1甲乙方实行以下工作时间制度：

标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

不定时工作制：因工作性质需执行不定时工作制，经劳动行政部门批准后执行。

综合计算工时制：因工作性质需执行综合计算工时制，经劳动行政部门批准后执行。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、提成等组成。

4.2乙方的基本工资为：（具体金额或计算方式）。

4.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。

4.4乙方的劳动报酬将通过以下账户支付：（开户银行、银行账户）。

4.5乙方的劳动报酬标准随北京市最低工资标准调整而调整。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方缴纳的社会保险费中应由乙方个人承担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供（补充医疗保险/住房公积金等）福利，具体内容为：。

5.4乙方的社会保险个人缴纳部分由（甲方/乙方）承担。

第六条劳动条件和保护

6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和北京市地方标准的劳动条件和工作环境。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动安全培训、防护用品等。

6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

6.4乙方因工作需要接触职业危害因素的，甲方应依法组织职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，本合同可以变更或解除。

7.2发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害。

7.3发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

乙方依法提前通知甲方解除合同。

7.4本合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同。

7.5合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续。

第八条其他条款

8.1保密义务：乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

8.2竞业限制：在劳动关系存续期间及解除后年内，乙方不得在与甲方从事相同或相似业务的单位中任职。

8.3培训服务期：甲方为乙方提供专项培训的，乙方应承诺服务期为