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2025年未签署合同难证明劳动关系

劳动合同书

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

2.4甲方根据乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位，但需与乙方协商一致。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的月工资为人民币元，其中试用期工资为人民币元。

3.2工资支付方式为（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

3.3乙方加班加点的工资报酬，按照国家法律法规及甲方内部规章制度执行。

3.4甲方应定期为乙方提供工资明细表，乙方有权查阅和核对。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体包括。

4.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

4.3甲方根据国家规定和本单位实际情况，为乙方提供（福利待遇/补充保险）。

第五条劳动纪律

5.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。

5.2甲方有权根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位或工作地点。

5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处分直至解除合同。

5.4乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得向第三方披露。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1双方协商一致，可以变更本合同。变更条款应以书面形式确认。

6.2符合《劳动合同法》规定情形的，一方可以解除合同。

6.3合同期满，双方协商一致可以续签合同。

6.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并办理相关手续。

第七条其他条款

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：请根据实际情况填写相关内容，涉及工资、岗位等重要信息时，建议双方充分协商并确认无误后签署。