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2025国考天津粮储局申论易错点

一、归纳概括题（共2题，每题15分）

题目1（15分）：

某市粮储局在调研中发现，近年来天津粮储系统在储备粮管理方面存在若干问题，如部分储备粮储存条件老化、轮换效率低下、信息化管理滞后等。请根据给定材料，归纳总结当前天津粮储系统在储备粮管理中面临的主要问题，并分条列出。（要求：条理清晰、全面准确、不超过300字）

答案1：

1.储备粮设施老化，部分仓库存在安全隐患，通风、防潮设施不足；

2.轮换机制不完善，轮换周期过长，影响储备粮品质；

3.信息化管理滞后，数据采集和监测系统不健全，监管效率低；

4.人才队伍建设不足，专业技术人员短缺，业务培训不到位；

5.风险防控能力弱，应急预案不完善，应对突发事件能力不足。

题目2（15分）：

根据给定材料，概括当前天津粮储系统在储备粮监管方面存在的漏洞，并提出至少三条改进建议。（要求：问题与建议对应，建议具体可行，不超过400字）

答案2：

问题：

1.监管责任不明确，部分环节存在监管空白；

2.现场检查力度不足，抽查频次低，难以发现深层次问题；

3.社会监督机制不健全，信息公开不透明，群众参与度低。

建议：

1.明确监管责任，建立跨部门联合监管机制，细化责任分工；

2.加大现场检查力度，提高抽查频次，引入第三方检测机构；

3.完善社会监督机制，及时公开储备粮管理信息，畅通投诉举报渠道。

二、综合分析题（共1题，20分）

题目（20分）：

给定材料中提到，某市粮储局在推进“智慧粮储”建设过程中，遭遇了技术更新缓慢、基层人员抵触等问题。请结合材料，分析这些问题的原因，并提出相应的解决思路。（要求：分析深入、逻辑清晰、条理分明，不超过500字）

答案：

原因：

1.技术更新缓慢：

-基层部门经费不足，难以承担新技术投入；

-人才短缺，缺乏既懂业务又懂技术的复合型人才。

2.基层人员抵触：

-思想观念保守，习惯传统工作方式；

-培训不到位，对新系统操作不熟悉。

解决思路：

1.加大资金投入，设立专项补贴，鼓励基层部门采用新技术；

2.加强人才引进和培训，开展技术骨干培养计划，提升基层人员技能；

3.优化推进方式，先试点后推广，逐步引导基层人员适应新系统；

4.加强宣传引导，通过案例展示、经验分享等方式，消除基层人员抵触情绪。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目（25分）：

当前，天津粮储系统在储备粮轮换过程中存在效率低下、成本较高等问题。请结合材料，提出三条切实可行的改进措施，并说明理由。（要求：措施具体、理由充分、逻辑严谨，不超过600字）

答案：

措施1：优化轮换流程，引入信息化管理平台

-理由：传统轮换依赖人工统计，效率低且易出错。信息化平台可实时监控库存动态，自动生成轮换计划，减少人工干预，降低成本。

措施2：加强部门协作，建立轮换激励机制

-理由：轮换涉及多个部门，协同不畅导致效率低下。建立跨部门协作机制，并设立轮换绩效奖金，可调动各方积极性，提升轮换效率。

措施3：探索市场化轮换模式，降低运营成本

-理由：政府主导的轮换模式受限于资源，市场化运作可通过竞争性招标，选择成本更低、效率更高的企业参与，实现资源优化配置。

四、应用文写作题（共1题，25分）

题目（25分）：

假如你是某市粮储局的一名工作人员，请草拟一份关于“提升储备粮应急保障能力”的倡议书，面向全市粮储系统员工，号召大家积极参与。（要求：格式规范、语言得体、内容具体，不超过500字）

答案：

倡议书

各位粮储系统同仁：

为切实提升我市储备粮应急保障能力，确保关键时刻“米袋子”安全，现发出如下倡议：

一、强化责任意识，筑牢安全防线。储备粮安全事关国计民生，每位员工要牢记职责，确保储备粮数量真实、质量良好、储存安全。

二、提升业务能力，加强技能培训。定期参加应急演练和业务培训，熟练掌握储备粮轮换、检测等技能，确保关键时刻响应迅速。

三、推动科技创新，助力智慧粮储。积极参与“智慧粮储”建设，提出改进建议，推动信息化、智能化技术在储备粮管理中的应用。

让我们携手努力，为保障全市粮食安全贡献力量！

某市粮储局

2025年X月X日

五、文章论述题（共1题，30分）

题目（30分）：

当前，我国粮食安全面临诸多挑战，如储备粮管理现代化水平不足、市场波动风险加大等。请结合给定材料，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章。

答案：

题目：以科技创新和制度优化提升储备粮安全保障能力

粮食安全是“国之大者”，储备粮作为国家粮食安全的“压舱石”，其管理水平直接关系到经济社会稳定。然而，当前我国储备粮管理仍存在诸多问题，如设施老化、轮换效率低下、信息化建设滞后等。为破解这些难题，必须以科技创新和制度优化为双