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2025劳动合同范本（劳动者版）

正文：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方需要hires乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为类型（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）的劳动合同。具体期限如下：

固定期限劳动合同

合同期限为自年月日起至年月日止。

双方协商同意，本合同到期后自动续签，续签期限为年月日至年月日，除非任何一方在合同期限届满前日以书面形式通知另一方不同意续签。

无固定期限劳动合同

合同期限为自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

本合同以完成（具体工作内容）为期限。工作任务完成之日为本合同终止之日。

第二条工作内容与工作地点

工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）岗位工作，并完成该岗位所承担的各项工作任务。

乙方的具体工作职责见附件《岗位职责说明书》。

工作地点

乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方可以安排乙方到（其他地点）工作，但应当提前日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

工作时间

标准工时制：乙方每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。

具体工作时间安排为：（上午/下午）至。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

休息休假

乙方享有每周至少日的休息时间，并享有国家法定节假日。

乙方享有婚假、丧假、产假、年休假等带薪假期，具体假期天数按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

工资标准

乙方的基本工资为：元/月（币种：人民币），绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方的规章制度进行考核确定。

工资支付

甲方应当于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的劳动报酬。

如遇节假日或休息日，支付日期顺延至下一个工作日。

加班工资

乙方延长工作时间的，甲方支付不低于乙方小时工资的1.5倍的加班费；

乙方在休息日工作的，甲方安排补休或支付不低于乙方工资2倍的加班费

乙方在法定节假日工作的，甲方支付不低于乙方工资3倍的加班费。

奖金与福利

甲方根据乙方的工作表现、公司效益及规章制度，向乙方发放奖金或其他福利。

具体奖金标准和福利待遇见附件《薪酬福利方案》。

第五条社会保险与劳动保护

社会保险

甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代为扣缴。

缴费基数和比例按照国家规定执行，并根据乙方工资的变化相应调整。

劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品和安全培训。

乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

职业危害预防

对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应当定期安排职业健康检查，并