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2025搬运工雇佣劳务合同书(标准版)

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

联系电话：

身份证号码（如需）：

乙方（搬运工）：

姓名：

地址：

联系电话：

身份证号码：

鉴于甲方需要搬运工提供搬运服务，乙方愿意为甲方提供搬运劳务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同内容

1.1甲方雇佣乙方为搬运工，主要从事甲方指定的搬运工作，具体工作内容详见本合同第二条。

1.2本合同为劳务雇佣合同，双方不存在劳动关系，乙方不享受甲方员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

1.3乙方的工作时间为本合同约定的工作时间，具体详见本合同第三条。

第二条工作内容与要求

2.1乙方的工作内容包括但不限于：搬运货物、装卸车辆、整理物品及其他与搬运相关的辅助工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成指定的搬运任务。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

2.4乙方在搬运过程中应遵守甲方的安全操作规程，确保搬运过程的安全性。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写：元整），或按计件/计时的方式计算劳动报酬，具体计算方式详见附件。

3.2甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的劳动报酬，遇法定节假日顺延。

3.3乙方在正常工作时间内完成工作任务的，甲方应支付相应的劳动报酬。如因乙方原因未能完成工作任务，甲方有权扣除相应的劳动报酬。

3.4乙方在工作过程中发生的加班、加点等情况，甲方应按照相关法律法规支付相应的加班费。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。

4.2甲方因工作需要可以临时调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方，并确保乙方的休息时间符合相关法律法规的规定。

4.3乙方在工作时间内应全职为甲方提供搬运服务，不得从事与工作无关的活动。如因乙方的原因导致工作中断，甲方有权扣除相应的劳动报酬。

第五条社会保险

5.1甲方不为乙方缴纳社会保险，乙方自行承担社会保险费用。

5.2乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方应协助乙方处理相关事宜，但乙方应自行承担相应的医疗费用和责任，除非有特别约定。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方在工作期间不得酗酒、打架斗殴、盗窃或损坏甲方的财产。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方允许，不得将甲方的任何信息泄露给第三方。

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣薪、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2在合同期内，如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，并在甲方安排的新员工到岗后方可解除合同。

7.3在合同期内，如甲方因业务需要或其他正当理由需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方。

7.4合同到期后，如双方均无异议，可以续签合同。

第八条违约责任

8.1乙方在合同期内违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权扣除部分或全部劳动报酬作为违约金，具体金额详见附件。

8.2乙方在合同期内单方面解除合同的，应支付甲方违约金人民币元（大写：元整）。

8.3本合同未尽事宜由双方协商解决，如发生争议，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件包括：，与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

日期：