- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年(劳务员)基础知识考试题库及完整答案
一、单项选择题(共20题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算时间是()。
A.用工之日
B.劳动合同签订之日
C.劳动者入职培训结束之日
D.试用期届满之日
答案:A
解析:《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2.某建筑公司招用农民工张某,约定试用期为4个月,劳动合同期限至少应为()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:C
解析:《劳动合同法》第十九
原创力文档


文档评论(0)