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2025年甘肃法检系统书记员招聘考试(综合基础知识)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《公务员法》第三十二条,公务员不得违反规定接受宴请、收受礼品,但以下哪种情况属于应当回避的情形?
A.接受管理服务对象赠送的土特产
B.接受非管理服务对象赠送的节日贺卡
C.接受同事赠送的生日蛋糕
D.接受亲属赠送的普通纪念品
【参考答案】A
【解析】《公务员法》第三十二条明确禁止公务员利用职权为他人谋利并接受财物。选项A中土特产属于可能具有利益输送的实物,应回避;其他选项属于礼节性往来,不构成回避情形。
2、书记员整理案件卷宗时,发现某证据材料未按《人民法院案件卷宗归档办法》要求装订,应如何处理?
A.直接退回当事人补充
B.在卷宗封面标注“待补充”
C.通知审判团队重新整理
D.移交档案室暂存
【参考答案】C
【解析】根据《人民法院案件卷宗归档办法》第二十四条,书记员发现卷宗问题应立即报告审判团队,由审判长或合议庭决定是否退回补充。选项C符合程序规定,其他选项未体现审判团队监督职责。
3、法律文书中的“送达回证”在哪种情况下视为送达成功?
A.当事人签收后立即销毁
B.送达地址填写错误导致无人签收
C.通过电子送达系统发送成功
D.邮寄送达后15日无人签收
【参考答案】C
【解析】《民事诉讼法》第八十八条明确电子送达成功以系统确认为准。选项C符合法律规定,其他选项均存在送达瑕疵(如销毁回证、地址错误、超期未签收)。
4、书记员使用办公自动化系统时,下列哪种操作违反安全规范?
A.在公共电脑上登录个人账号
B.定期修改密码并记录在加密文件
C.将系统账号借给同事临时使用
D.对敏感文件设置双重加密
【参考答案】C
【解析】办公系统安全规定禁止账号外借(选项C),选项A需注意公共设备风险,但非违规行为;选项B、D符合安全要求。
5、根据《档案法》,诉讼档案保管期限的计算起点是?
A.案件受理当日
B.审判程序终结日
C.判决生效日
D案件执行完毕日
【参考答案】B
【解析】《人民法院诉讼档案管理办法》规定保管期限从审判程序终结日(即二审审结或一审宣判)起算,选项B正确。
6、书记员制作裁判文书时,若发现笔误需更正,应通过哪种方式?
A.直接在原文书上修改
B.添加“本院认为”条款说明
C.制作补充裁定书
D.重新制作生效文书
【参考答案】C
【解析】《最高人民法院关于民事诉讼裁判文书制作若干规定》要求笔误更正应制作裁定书(选项C),其他方式不符合程序要求。
7、下列哪种情形属于书记员依法应当拒绝执行的行为?
A.法院院长签发的执行令
B.执行法官亲自签发的执行令
C.经院长批准的执行程序
D.检察院提出的执行监督申请
【参考答案】D
【解析】《民事诉讼法》第二百四十三条明确检察院提出的执行监督申请不直接作为执行依据,需由法院审查后决定,书记员应拒绝直接执行(选项D)。
8、书记员整理卷宗时,发现某证据系境外形成的文书,应如何处理?
A.直接作为有效证据使用
B.要求当事人提供翻译件
C.向上级法院报备
D.移交翻译机构自行处理
【参考答案】B
【解析】《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十二条要求境外证据需经翻译并附中文译本,选项B正确。
9、办公软件中,制作表格时若需合并单元格,应使用以下哪种功能?
A.插入函数
B.数据验证
C.合并单元格
D.条件格式
【参考答案】C
【解析】Excel中合并单元格功能直接对应选项C,其他选项与表格合并无关。
10、书记员在整理卷宗时,发现某证据未附原件核对记录,应如何处理?
A.在卷宗中注明“证据复印件”
B.退回当事人补充核对记录
C.直接标注“证据有效”
D.移交档案室暂存
【参考答案】B
【解析】《人民法院案件卷宗归档办法》第二十五条要求必须附核对记录,选项B符合程序要求,其他选项未履行核对义务。
11、根据《甘肃省法检系统人事管理条例》,书记员岗位的入职培训周期为()
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
【参考答案】C
【解析】《甘肃省法检系统人事管理条例》第15条规定,新入职书记员需接受不少于3个月的岗前培训,包括法律实务、文书处理等核心技能。其他选项与现行政策不符。
12、法律文书中的“送达回证”在哪种情况下视为送达成功?
A.收件人签收
B.留置送达时无人签
C.邮寄回执显示签收
D.电子送达系统确认
【参考答案】D
【】根据《民事诉讼法》第88条,电子送达以系统记录的确认时间为准。留置送达无人签收需重新公告送达(B错误),邮寄回执可能存在伪造风险(C错误),签收是传统送达的核心要
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