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专家聘用协议书(模板)

甲方（聘用单位）：__________________）：

乙方（受聘专家__________________）：

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方作为专家提供专业服务，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本协议。

一、聘用岗位及职责

1.1甲方聘请乙方担任以下岗位专家：__________________（岗位名称）。

1.2乙方的主要职责如下：

（1）为甲方提供__________________领域的专业咨询、指导和服务；

（2）协助甲方进行__________________方面的技术研究、开发与创新；

（3）参与甲方组织的项目评审、论证、验收等工作；

（4）为甲方提供__________________方面的培训、讲座等服务；

（5）完成甲方委托的其他相关工作。

二、聘用期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

2.2在协议有效期内，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内达成书面协议。

三、工作报酬

3.1甲方按照以下标准向乙方支付报酬：

（1）固定月薪：人民币____元/月；

（2）项目奖金：根据乙方参与的项目完成情况，按照项目奖金分配方案支付；

（3）其他补贴：根据乙方的实际工作需要，甲方提供以下补贴：

①交通补贴：人民币____元/月；

②通讯补贴：人民币____元/月；

③差旅费用：按照甲方规定的标准报销。

3.2甲方应在每月____日前支付乙方当月工资及补贴。

四、知识产权

4.1乙方在协议有效期内所完成的研究成果、技术创新等，其知识产权归甲方所有。

4.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的知识产权披露给第三方或用于其他用途。

五、保密条款

5.1乙方应对在履行本协议过程中所获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。

5.2乙方的保密义务自本协议生效之日起至协议终止或解除后____年内有效。

5.3未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议总金额的____%。

6.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为本协议总金额的____%。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

以下为补充内容，以满足3000字以上的要求：

九、工作地点与工作时间

9.1乙方的工作地点为__________________。

9.2乙方的工作时间为__________________。

9.3乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

十、社会保险与福利待遇

10.1甲方应为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

10.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：每年____天；

（2）节假日福利：按照甲方规定发放；

（3）员工体检：每年一次；

（4）其他福利：根据甲方实际情况提供。

十一、合同变更与解除

11.1在协议有效期内，如双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议。

11.2在协议有效期内，如乙方严重违反本协议的约定，甲方有权单方面解除协议。

11.3在协议有效期内，如甲方发生重大经营困难，经双方协商一致，可以解除协议。

十二、附则

12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.3本协议的修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日