2025年陕西事业单位招聘考试（卫生专业基础知识）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年陕西事业单位招聘考试（卫生专业基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《医疗机构管理条例》，医疗机构执业必须遵守的基本原则是？A.不得使用非正规渠道采购药品B.不得泄露患者隐私C.不得开展未经批准的诊疗项目D.不得违反诊疗规范造成患者损害

A.不得使用非正规渠道采购药品

B.不得泄露患者隐私

C.不得开展未经批准的诊疗项目

D.不得违反诊疗规范造成患者损害

【参考答案】D

【解析】《医疗机构管理条例》第二十四条规定医疗机构必须遵守诊疗规范，违反诊疗规范造成患者损害属于执业禁止行为。选项A涉及药品采购管理，需符合《药品管理法》；选项B是《个人信息保护法》要求；选项C需经卫生健康部门审批。本题考核医疗机构执业规范的核心原则。

2、某患者确诊慢性阻塞性肺疾病（COPD），医生建议使用β2受体激动剂，该药物的主要作用机制是？A.抑制组胺释放B.增强心肌收缩力C.激活腺苷受体D.扩张支气管平滑肌

A.抑制组胺释放

B.增强心肌收缩力

C.激活腺苷受体

D.扩张支气管平滑肌

【参考答案】D

【解析】β2受体激动剂（如沙丁胺醇）通过激活支气管平滑肌β2受体，解除支气管痉挛。选项A是抗组胺药作用，选项B为β1受体剂（如多巴酚丁胺）作用，选项C为腺苷受体拮抗剂（如咖啡因）作用。本题考查呼吸系统药物分类。

3、静脉输注葡萄糖溶液时，需特别注意哪种情况？A.患者血钾浓度升高B.患者血钠浓度升高C.患者血糖浓度升高D.患者血钙浓度升高

A.患者血钾浓度升高

B.患者血钠浓度升高

C.患者血糖浓度升高

D.患者血钙浓度升高

【参考答案】C

【解析】葡萄糖输注过量可导致血糖浓度升高（高血糖），引发渗透性利尿、渗透性脱水，严重者出现糖尿病酮症酸中毒。选项A（高钾血症）与洋地黄中毒相关，选项B（高钠血症）与低渗液输注相关，选项D（高钙血症）与甲状旁腺功能减退相关。本题考查液体疗法风险。

4、某医院检验科发现某批次血凝试剂效期已过，此时最正确的处理方式？A.继续使用并标注过期日期B.暂停使用并申请更换C.换用其他品牌试剂D.将试剂加热后重新检测

A.继续使用并标注过期日期

B.暂停使用并申请更换

C.换用其他品牌试剂

D.将试剂加热后重新检测

【参考答案】B

【解析】试剂过期后成分可能降解失效，使用会导致检测结果偏差（选项A）。选项C需经实验室主任批准，选项D破坏试剂稳定性（选项D）。根据《临床实验室管理办法》第二十二条，应立即暂停并上报。本题考核生物安全操作规范。

5、某患者术后出现呼吸急促（＞20次/分）伴发绀，最可能的病理生理机制是？A.肺炎导致通气/血流比例失调

B.肺栓塞致气体交换障碍

C.肺炎导致肺不张

D.肺炎导致呼吸肌疲劳

A.肺炎导致通气/血流比例失调

B.肺栓塞致气体交换障碍

C.肺炎导致肺不张

D.肺炎导致呼吸肌疲劳

【参考答案】B

【解析】肺栓塞（PE）可突然阻塞肺动脉分支，导致通气/血流比例失调（V/Q比值严重失衡），出现急性呼吸窘迫。选项A为慢性肺疾病特征，选项C、D可导致呼吸急促但程度较轻。本题考查急性呼吸系统疾病机制。

6、某患者血常规显示白细胞计数（WBC）为15.0×10?/L，最可能的临床意义是？A.粒细胞绝对值升高B.单核细胞绝对值升高C.血小板绝对值升高D.红细胞绝对值升高

A.粒细胞绝对值升高

B.单核细胞绝对值升高

C.血小板绝对值升高

D.红细胞绝对值升高

【参考答案】A

【解析】WBC＞10×10?/L提示白细胞增多，常见于感染、炎症或白细胞白血病。选项B（单核细胞增多）多见于慢性炎症或结核病，选项C（血小板增多）见于真性红细胞增多症，选项D（红细胞增多）多见于脱水或高原地区。本题考查血液学基础。

7、某患者确诊急性肾损伤（AKI），医生建议使用呋塞米（速尿），其作用机制不包括？A.抑制醛固酮合成

B.增加肾小球滤过率

C.促进钙离子排泄

D.抑制钠钾泵活性

A.抑制醛固酮合成

B.增加肾小球滤过率

C.促进钙离子排泄

D.抑制钠钾泵活性

【参考答案】D

【解析】呋塞米通过抑制肾小管Na?-K?-ATP酶（钠钾泵）减少钠重吸收，增加钾排泄。选项A是其协同作用（与醛固酮拮抗药联用），选项B因利尿减少血容量而间接降低肾小球滤过率，选项C因利尿导致血钙浓度升高。本题考核利尿剂作用机制。

8、某患者确诊高血压2级（高危），医生首选的降压药物是？A.阿替洛尔（β受体阻滞剂）B.氯沙坦（ARB）C.美托洛尔（β受体阻滞剂）D.硝苯地平控释片

A.阿替洛尔（β受体阻滞剂）

B.氯沙