原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
刘春田《知识产权法》（第五版）第五章知识点笔记
一、著作权主体的概念与分类（高频考点）
★★★★
（一）核心定义
著作权主体是指依法对文学、艺术和科学作品享有著作权的自然人、法人或非法人组织，分为
原始主体与继受主体两类，其权利取得方式与权利范围存在本质差异。
（二）基本分类及权利来源（易考选择题）
主体类型核心特征权利来源
原始主体直接基于创作行为或法律创作行为（作者）、法律
规定取得权利直接规定（职务作品单
位）
继受主体通过转让、继承等方式取合同约定、继承关系、法
得权利律规定
（三）作者的界定（★★★★★最高频考点）
1.核心标准：作者是直接参与作品创作、对作品形成具有实质性创造性贡献的自然人，需满
足直接创作性与智力投入性双重要求。“”“”
◦排除情形：仅提供资金、素材、意见的资助者、组织者，或从事辅助性工作（如录
入、校对）的人员，不构成作者。
1.特殊主体认定：
◦法人/非法人组织：在特定情形下可视为“作者”（如由其主持、代表其意志创作且由
其承担责任的作品），享有完整著作权。
◦合作作者：需具备共同创作合意与实质性创作贡献，仅参与讨论而未实际创作的“”“”
主体不成为合作作者。
二、特殊作品的著作权归属（★★★★★最高频考点）
（一）合作作品（易考简答题、材料分析题）
1.归属规则：著作权由全体合作作者共同享有，无先后顺序与份额差异。
2.权利行使：
◦可分割使用的合作作品（如论文集的单篇文章）：作者对各自创作部分单独行使著作
权，但不得侵犯整体作品的著作权；
◦不可分割使用的合作作品：需全体作者协商一致行使权利，不能达成一致且无正当理
由的，不得阻止他人合理行使（但需分配收益）。
1.保护期计算：以最后一位死亡的合作作者死亡时间为起算点，保护期至其死亡后第50年
12月31日。
（二）职务作品（高频考点）
★★★★
1.两类职务作品的归属区分
类型构成要件权利归属
一般职务作品为完成本职工作创作，未作者享有著作权，单位在
2
主要利用单位物质技术条业务范围内有年优先使
件用权
特殊职务作品主要利用单位物质技术条作者仅享有署名权，其他
件创作，由单位承担责任著作权归单位所有
（如工程设计图、计算机
软件）
1.作者权利保障：特殊职务作品的作者有权获得奖励与报酬，署名权不受单位权利限制。
（三）委托作品
1.核心原则：约定优先，委托人与受托人可通过合同明确著作权归属。
2.无约定时规则：著作权归受托人（创作人）所有，但委托人在约定使用范围内可使用作
品；未约定使用范围的，委托人可在委托创作的特定目的范围内免费使用。
（四）视听作品（结合2020年《著作权法》修订）
1.归属规则：
◦当事人有约定的，按照约定确定权利归属；
◦无约定的，著作权由制作者享有，但编剧、导演、摄影等创作者享有署名权，并有权
文档评论（0）