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2025泉州职工劳动合同模板

泉州职工劳动合同

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（员工）姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一章劳动合同期限

第一条本合同为年月日起至年月日止，固定期限劳动合同。

第二条合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。若合同期满后，任何一方未提出异议，则视为本合同自动延续，延续期限为年。

第二章工作内容与工作地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第四条乙方的工作地点为。

第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，双方可在协商一致后变更本合同，调整后的岗位工资待遇按双方约定执行。

第三章劳动报酬

第六条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，岗位工资为元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩考核确定。

第七条乙方加班加点的工资标准为：

延长工作时间加班：基本工资的%；

休息日加班：基本工资的%；

法定节假日加班：基本工资的%。

第八条甲方支付的工资不低于当地最低工资标准。

第四章工作时间与休息休假

第九条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为：。

第十条甲方保证乙方享有国家法定节假日。因工作需要安排乙方加班的，甲方依法支付加班费或安排补休。

第十一条乙方享有婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体假期天数按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第五章社会保险与劳动保护

第十二条甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十三条乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十四条甲方为乙方提供符合国家职业卫生要求的工作环境，定期安排职业健康检查。

第六章劳动纪律

第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，按时完成工作任务，并服从甲方的合理安排。

第十六条甲方有权对乙方的工作进行监督，乙方应当接受甲方的合理批评和建议。

第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应处分，直至解除本合同。

第七章合同的变更、解除与终止

第十八条双方协商一致，可以变更本合同内容。变更后的内容应以书面形式确认，并由双方签字盖章。

第十九条经双方协商一致，合同可以解除。

第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立本合同的。

第二十一条有下列情形之一，甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

第二十二条合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第八章经济补偿

第二十三条有下列情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿：

甲方依据本合同第二十条、第二十一条解除合同的；

本合同期满后，甲方不继续与乙方续订劳动合同的；

其他符合法律规定的应当支付经济补偿的情形。

第二十四条经济补偿按下列标准支付：

按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资；

乙方个月的平均工资标准作为计算基数。

第九章其他条款

第二十五条甲方可以根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方奖励或其他福利。

第二十六条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将甲