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2025年清廉医院建设总结(2篇)

2025年清廉医院建设总结（一）

2025年，我院深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕卫生健康事业高质量发展要求，以清廉医院建设为契机，不断加强医院党风廉政建设和行风建设，着力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，为医院的可持续发展提供了坚强保障。现将2025年清廉医院建设工作情况总结如下：

一、工作开展情况

1.加强组织领导，完善工作机制

成立以党委书记、院长为组长的清廉医院建设工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保清廉医院建设工作有人抓、有人管。

制定《清廉医院建设实施方案》，明确建设目标、工作任务和工作步骤，将清廉医院建设工作纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，确保各项工作任务落到实处。

定期召开清廉医院建设工作会议，研究解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全员共同参与的工作格局。

2.强化教育引导，增强廉洁意识

开展廉政教育活动。通过专题讲座、廉政党课、观看警示教育片等形式，组织全体职工学习党纪国法和医疗卫生行业廉洁从业规定，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律意识。2025年，共举办廉政教育专题讲座[X]次，廉政党课[X]次，观看警示教育片[X]场次，受教育人数达[X]余人次。

加强职业道德教育。组织开展“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神教育活动，引导职工弘扬医疗卫生行业优良传统，增强职业责任感和使命感。同时，通过开展“最美医生”“最美护士”评选活动，树立先进典型，发挥榜样引领作用。

开展廉政文化建设。在医院内部设置廉政文化宣传栏、廉政文化长廊等，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，通过开展廉政文化作品征集活动，鼓励职工创作廉政文化作品，进一步增强廉政文化的感染力和影响力。

3.规范权力运行，加强监督制约

完善制度建设。建立健全医院内部各项管理制度，加强对权力运行的制约和监督。修订完善了《医院采购管理制度》《医院财务管理制度》《医院人员招聘管理制度》等一系列制度，确保各项工作有章可循、规范有序。

加强重点领域监管。加强对药品、医疗器械采购、工程建设项目、人事招聘等重点领域和关键环节的监管，建立健全廉政风险防控机制。在药品、医疗器械采购方面，严格执行集中采购制度，加强对采购过程的监督，防止商业贿赂行为的发生。在工程建设项目方面，严格执行招投标制度，加强对项目建设全过程的监督，确保工程质量和资金安全。

强化内部审计监督。充分发挥内部审计的监督作用，定期对医院财务收支、经济活动等进行审计，及时发现和纠正存在的问题。2025年，共开展内部审计项目[X]项，提出审计建议[X]条，为医院节约资金[X]万元。

4.优化服务流程，改善就医体验

推进“最多跑一次”改革。优化医院服务流程，整合服务资源，推行一站式服务，减少患者就医环节，缩短患者就医时间。通过开展预约挂号、检验检查结果查询、线上缴费等服务，方便患者就医。2025年，医院门诊患者平均等候时间较去年缩短了[X]分钟，住院患者平均住院日较去年缩短了[X]天。

加强医患沟通。建立健全医患沟通制度，加强医护人员与患者的沟通交流，及时了解患者的需求和意见，为患者提供更加优质的医疗服务。同时，通过开展患者满意度调查，及时发现和解决服务中存在的问题，不断提高患者满意度。2025年，医院患者满意度达到了[X]%以上。

开展志愿服务活动。组织志愿者为患者提供导医、陪诊、咨询等服务，帮助患者解决就医过程中遇到的困难和问题。2025年，共开展志愿服务活动[X]次，参与志愿者人数达[X]余人次，服务患者[X]余人次。

二、工作成效

1.党风廉政建设得到加强

通过开展清廉医院建设工作，医院党员干部的廉洁自律意识明显增强，党风廉政建设主体责任和监督责任得到有效落实。2025年，医院未发生党员干部违纪违法案件，党风廉政建设工作取得了明显成效。

医院党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。在抗击疫情、医疗救治等工作中，广大党员干部冲锋在前、勇挑重担，为保障人民群众的生命健康安全做出了积极贡献。

2.行风建设取得新进展

医院职工的职业道德和服务意识明显提高，拒收“红包”、回扣等现象成为自觉行动。2025年，医院共收到患者送来的锦旗[X]面，表扬信[X]封，患者对医院的满意度不断提高。

医院的医疗服务质量和水平进一步提升，医疗纠纷和投诉明显减少。2025年，医院医疗纠纷发生率较去年下降了[X]%，投诉处理满意率达到了[X]%以上。

3.医院管理水平得到提升

通过完善制度建设、加强监督制约，医院的内部管理更加规范有序，权力运行更加透明。各项工作流程进一步优化，工作效率明显提高。