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2025年船舶行业退休工程师返聘合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（聘用方）：______，法定代表人：______，统一社会信用代码：______

乙方（被聘用方）：______，身份证号码：______，原工作单位：______，原职务：______，退休日期：______

鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方返聘从事船舶行业相关工作；乙方具备相关专业知识和技术经验，愿意接受甲方的返聘。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等自愿协商，达成如下协议：

第一条返聘目的

甲方返聘乙方旨在利用乙方在船舶行业的丰富经验和专业知识，为甲方的______（请填写具体业务领域，例如：船舶设计、船舶建造、船舶动力等）业务提供技术支持，主要包括但不限于：技术咨询服务、技术指导、方案评审、参与项目研发与设计、解决技术难题等。

第二条工作内容与职责

1.乙方同意在返聘期间，根据甲方的工作安排，承担以下工作内容：

(1)参与甲方组织的项目技术会议，提供专业意见和建议；

(2)对甲方提出的船舶项目设计图纸、技术文件进行审核，并提出修改意见；

(3)就特定技术问题对甲方工程师进行指导和技术培训；

(4)主持或参与特定船舶项目的技术攻关工作；

(5)完成甲方交办的其他与船舶行业相关的技术工作。

2.乙方的工作方式为______（请填写具体工作方式，例如：兼职、长期、短期、常驻甲方办公地点、远程工作等）。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作职责，但应提前与乙方进行沟通协商。

第三条工作期限

1.本合同返聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期限届满前______个月，如甲方需要继续聘用乙方，应提前与乙方协商续聘事宜。经双方协商一致，可签订续聘合同。

3.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考核，乙方有权随时提出解除本合同。若试用期满，双方同意继续合作的，本合同自期满次日起正式生效。

第四条报酬与待遇

1.乙方的报酬形式为______（请填写具体报酬形式，例如：计时工资、计件工资、项目奖金、固定月工资等）。

2.乙方的报酬标准如下：

(1)计时工资：每小时______元人民币；

(2)计件工资：按______（请填写具体计算标准）结算；

(3)项目奖金：根据项目完成情况，甲方支付奖金______元人民币；

(4)固定月工资：每月______元人民币。

3.甲方应于每月______日前，将当月应支付的报酬支付至乙方指定的银行账户。

4.乙方在返聘期间，可享受以下待遇：

(1)交通补贴：每月______元人民币；

(2)差旅费报销：按照甲方差旅费管理制度执行；

(3)其他福利：______（请填写具体福利，例如：节日福利、健康体检等）。

第五条双方权利义务

1.甲方权利义务：

(1)按时足额支付乙方报酬及享受的各项待遇；

(2)为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、资料等；

(3)对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果支付报酬；

(4)保守乙方的个人信息秘密；

(5)遵守国家法律法规及甲方规章制度，按照合同约定解除合同。

2.乙方权利义务：

(1)按时完成甲方交办的工作任务，保证工作质量；

(2)遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

(3)保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的技术信息、经营信息、客户信息等；

(4)积极参加甲方组织的技术培训，提升自身专业技能；

(5)按照合同约定解除合同。

第六条保密条款

1.乙方在返聘期间及合同终止后______年内，应对其在返聘期间知悉的甲方商业秘密进行严格保密，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.甲方的商业秘密包括但不限于：技术信息（如：设计图纸、技术参数、工艺流程、研发数据等）、经营信息（如：客户信息、销售数据、财务数据等）、管理信息等。

3.乙方违反本条约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同解除

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方