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2025劳动合同续签申请范本

正文：

本劳动合同续签协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍所在地：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）即将到期，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

第一部分合同期限

合同期限

本协议为（固定期限/无固定期限）劳动合同，自年月日起至以下日期终止：

（1）固定期限：至年月日；

（2）无固定期限：至本协议约定的终止条件出现时终止。

续签条件

双方同意，本协议的续签基于乙方在原合同履行期间的表现符合甲方的岗位要求及规章制度。如乙方在原合同履行期间出现严重违反劳动纪律或规章制度的行为，或存在其他不符合续签条件的情形，甲方有权拒绝续签。

第二部分工作内容与工作地点

工作内容

乙方同意继续在甲方处担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：

（1）；

（2）；

（3）。

工作地点

乙方的工作地点为：（具体地址）。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，双方应协商一致，签订书面补充协议。如协商不成，甲方应维持原工作地点或提供合理的工作安排。

第三部分劳动报酬与福利

劳动报酬

甲方同意在本协议履行期间，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：元/月（税前）；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效考核制度确定；

（3）其他福利：。

甲方应按月足额支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。

工资调整

在本协议履行期间，甲方根据公司经营状况、乙方的工作表现及市场薪酬水平，有权对乙方的工资进行合理调整。调整后的工资标准应书面通知乙方。

第四部分工作时间与休息休假

工作时间

乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体排班方式由甲乙双方协商确定。

休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和安排按国家法律法规及甲方规章制度执行。

加班管理

乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可视为有效加班。加班工资按国家法律法规和甲方规章制度执行。

第五部分劳动纪律与规章制度

劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于考勤制度、劳动安全规定、保密制度等。

保密义务

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

竞业限制

在本协议履行期间及终止后年内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。具体条款详见本协议附件《竞业限制协议》。

第六部分劳动合同的变更、解除和终止

劳动合同的变更

双方协商一致，可以书面形式对本协议进行变更。变更后的协议应经双方签字或盖章后生效。

劳动合同的解除

（1）协商解除：经双方协商一致，可以解除本协议；

（2）甲方解除：如乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除本协议；

（3）乙方解除：如甲方未按本协议约定支付劳动报酬或未提供约定的劳动条件，乙方有权解除本协议。

劳动合同的终止

本协议到期后，如双方未续签，则本协议自动终止。终止时，甲方应依法为乙方办理劳动关系终止手续，并支付应尽的经济补偿。

第七部分违约责任

服务期违约金

如果甲方为乙方提供了专项培训费用，且双方就服务期达成书面约定，则乙方在未履行完服务期的情况下单方面解除合同的，应向甲方支付违约金。

竞业限制违约金

如乙方违反本协议约定的竞业限制条款，甲方有权要求乙