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2025年专业技术类培训项目设计考试试题及答案.docx

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    2025年专业技术类培训项目设计考试试题及答案

    专业技术类培训项目设计考试试题

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.专业技术类培训项目设计的首要步骤是（）

    A.需求分析

    B.目标设定

    C.课程设计

    D.效果评估

    2.在进行培训需求分析时，以下哪种方法最能直接获取员工的培训需求信息？（）

    A.观察法

    B.问卷调查法

    C.绩效分析法

    D.访谈法

    3.培训项目目标设定应遵循SMART原则，其中“M”代表（）

    A.可衡量的

    B.可实现的

    C.相关的

    D.有时限的

    4.以下哪种课程内容设计方式更适合专业技术类培训？（）

    A.以理论知识

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