2025国考兰州市税务稽查岗位申论模拟题及答案.docxVIP

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2025国考兰州市税务稽查岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题·15分)

题目要求:

兰州市税务局近期开展“稽查护航营商环境”专项行动,部分企业代表、税务干部及专家学者参与了相关座谈会。请根据给定材料,归纳概括参会人员反映的主要问题及建议,分别用不超过150字的篇幅进行表述。

材料:

(1)某制造企业负责人表示:“税务稽查频次过高,但处罚标准不透明,我们害怕‘一刀切’式执法,影响正常经营。”(2)税务干部A反馈:“基层稽查人员专业能力不足,对新兴行业(如跨境电商)税收政策理解不深,导致执法效率低。”(3)学者B指出:“应建立‘首违不罚’清单,但需明确适用条件,避免企业钻空子。”(4)小微企业主C抱怨:“留抵退税流程复杂,银行审核时间过长,资金周转困难。”(5)税务干部D建议:“可引入大数据稽查,但需平衡数据隐私保护与监管需求。”

第二题(综合分析题·20分)

题目要求:

兰州市税务局计划推行“智慧稽查”系统,通过数据比对精准锁定高风险纳税人。请结合材料,分析该举措的必要性与潜在挑战,并提出优化建议。(不超过400字)

材料:

(6)兰州市2024年数据显示,传统稽查方式仅能覆盖30%的潜在风险企业,而“智慧稽查”可提升至70%。(7)某企业因系统误判被稽查,后经人工复核才发现偏差,企业负责人称“影响信誉且时间成本高”。(8)税务专家E认为:“技术手段需与人工核查结合,避免算法歧视(如对中小企业过度关注)。”(9)兰州市某区税务局试点显示,系统运行1年后,稽查精准率提升40%,但需额外投入5名数据分析员。(10)人大代表F建议:“应公开系统运行规则,接受社会监督。”

第三题(提出对策题·25分)

题目要求:

兰州市税务局在稽查中面临执法标准不一、企业配合度低等问题。请结合材料,提出3条针对性措施,并说明理由。(不超过500字)

材料:

(11)税务干部G反映:“不同科室对‘偷税漏税’认定标准存在分歧,导致企业无所适从。”(12)某税务稽查案卷显示,因证据不足,30%的立案案件最终撤销。(13)企业D因连续3年税务稽查记录不佳,银行贷款被拒,其负责人称“我们从未主动偷税,但害怕被‘污名化’”。(14)税务干部H建议:“可建立‘稽查争议调解室’,由第三方介入解释政策。”(15)兰州市税务局数据显示,通过普法宣传,2024年企业自查补报率较2023年下降15%。

第四题(应用文写作题·30分)

题目要求:

兰州市税务局需向市委办提交《关于优化税务稽查工作的报告》,请代为草拟,重点阐述如何平衡监管与服务。(不超过700字)

第五题(文章论述题·30分)

题目要求:

结合兰州市“十四五”规划中“打造一流营商环境”的目标,论述税务稽查如何实现“刚柔并济”的监管效果。(不少于800字)

参考答案及解析

第一题(归纳概括题·15分)

答案:

主要问题:

1.稽查频次高、处罚标准不透明,企业担忧“一刀切”影响经营;新兴行业税收政策基层理解不足;留抵退税流程复杂、银行审核慢,企业资金周转难。

2.企业对“首违不罚”适用条件不明确,害怕政策被滥用;大数据稽查可能侵犯数据隐私。

建议:

1.明确稽查频次与标准,加强政策公开;提升基层干部对新兴行业政策的培训;简化留抵退税流程,缩短银行审核时限。

2.完善“首违不罚”清单,细化适用条件;大数据稽查需平衡监管与隐私保护,引入第三方审核机制。

解析:

问题归纳需全面覆盖材料中的矛盾点(如企业对稽查的恐惧、税务部门的能力短板),建议部分需体现针对性(如“首违不罚”需细化条件)。

第二题(综合分析题·20分)

答案:

必要性:

1.传统稽查覆盖面低,无法满足监管需求;“智慧稽查”可精准锁定风险,提高效率(材料6)。

2.技术手段能减少主观判断,降低执法偏差,符合数字化转型趋势(材料7、8)。

挑战:

1.系统误判可能损害企业信誉,需人工复核;中小企业可能被过度关注(材料7、8)。

2.投入成本高(需额外数据员),且需平衡算法公平性(材料9)。

优化建议:

1.建立算法纠错机制,引入人工复核环节;对中小企业设置差异化监管指标。

2.加强系统规则公开,接受社会监督;分阶段推广,先在重点行业试点(材料10)。

解析:

分析需分清“必要性”与“挑战”,建议需具体可行(如“差异化监管指标”)。

第三题(提出对策题·25分)

答案:

措施一:统一执法标准

理由:避免科室间分歧导致企业困惑,提升稽查公信力(材料11)。建议成立跨部门标准化委员会,制定统一裁量基准。

措施二:建立“稽查争议调解室”

理由:解决企业对稽查结果的疑虑,降低“污名化”风险(材料12、13)。调解室可由税务专家、法律人士组成,提供政策解释与听证。

措施三:强化普法宣传

理由:提高企业

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