2015年河南特岗教师招聘考试大纲与内容概述.pdfVIP

2015年特岗招聘考试大纲

一、考试性质

特岗公开招聘考试是合格的大学生参加的全省统一的选拔性考试。考试结果将

作为特岗公开招聘面试的依据。招聘考试应从应有的专业素质和教育教学能力等

方面进行全面考核，择优录取。招聘考试应具有较高的信度、效度，必要的区分度和适当的

难度。

二、考试目标与要求

以科学发展观为指导思想，以新时期合格应具备的素质要求为依据，结合我省中小学教

育教学实际，充分体现新课程的基本精神。力求科学、公平、有效地测试应聘者掌握时

事、教育、职业道德、教育学、心理学等方面基础知识、基本理论、基本

方法的水平，以及分析、解决教育教学实际问题的能力。

三、考试范围与内容

考试范围主要涵盖、教育与职业道德、教育学、心理学四大模块。

（一）模块

1.和在现阶段的基本路线和重大方针政策

2．2013年5月1日至2015年7月30日期间国内外重大

（二）教育、职业道德模块

1.教育法律、

（1）《人民教育法》

（2）《人民义务教育法》（2006年修订）

（3）《人民法》

（4）《人民未成年人保》

（5）《资格条例》

（6）《基础教育课程纲要（试行）》

（7）《国家中长期教育和发展纲要》（2010—2020）

（8）《省中长期教育和发展规划纲要》（2010—2020年）》

2.职业道德

（1）职业道德及其作用、职业道德的基本内容

（2）加强师德修养的途径、方法

（3）《中小学职业道德规范》（2008年修订）

（4）《省中小学职业道德考核办法（试行）》

（三）教育学模块

1.教育学及其发展

2.教育及其发展

3.教育的基本要素及其关系

4.教育与社会的发展

（1）教育与社会的经济制度

（2）教育与社会生产力

（3）教育与科技文化

5.教育与发展

（1）身心发展的涵义、身心发展的理论

（2）身心发展的规律

2015HenanSpecialPostTeacherRecruitment

ExaminationOutline

1.Natureoftheexamination

TheHenanspecialpostteacheropenrecruitmentexaminationisaprovince-wideunifiedselectionexaminationfor

qualifieduniversitygraduates.Thetestresultswillbeusedasthebasisforthepublicrecruitmentinterviewsof

teachersinHenanspecialposts.Therecruitmentexaminationshouldconductacomprehensiveassessmenton

teachers’professionalqualitiesandeducationalandteachingabilities,andselectthebestcandidatesforadmission.

Recruitmentexaminationsshouldhavehighreliability,validity,necessarydiscriminationandappropriatedifficulty.

2.Examobj