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乡镇征兵工作总结与经验交流
在过去的一年里,我镇征兵工作在上级兵役机关的正确领导和大力支持下,深入贯彻落实国家及省、市、县关于征兵工作的一系列指示精神,以提高兵员质量为核心,以确保征兵任务完成为目标,精心组织,周密部署,攻坚克难,圆满完成了年度征兵任务。现将我镇征兵工作总结暨经验交流如下:
一、强化组织领导,夯实征兵工作基础
征兵工作是国防建设的基础工程,是一项严肃的政治任务。我镇始终高度重视,将其摆在重要议事日程。
(一)健全组织机构,明确责任分工
镇党委、政府第一时间成立了由党委书记任组长,镇长、武装部长任副组长,相关部门负责人及各村(社区)书记为成员的征兵工作领导小组,下设办公室在镇武装部,具体负责征兵日常工作。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门协同配合,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。年初即制定详细的征兵工作方案,明确各阶段任务、时限和责任人,确保各项工作有章可循、有序推进。
(二)加强统筹协调,形成工作合力
定期召开征兵工作专题会议,分析形势,研究问题,部署任务。积极协调宣传、教育、公安、卫健、民政等部门,明确各自在征兵宣传、兵役登记、初审初检、政治考核、学历审查、新兵欢送等环节的职责,确保信息共享、密切配合、高效联动,有效形成了齐抓共管的强大合力。
二、加大宣传力度,营造浓厚征兵氛围
针对当前青年及家长国防观念、入伍意愿等方面存在的新情况新特点,我镇坚持把宣传发动作为征兵工作的第一道关口,力求宣传全覆盖、无死角,激发适龄青年参军报国热情。
(一)创新宣传形式,拓展宣传渠道
改变以往单一的标语、横幅宣传模式,综合运用“线上+线下”多种手段。线上,充分利用镇、村两级微信群、公众号等新媒体平台,及时推送征兵政策、优待安置、先进典型事迹等内容;线下,组织专武干部、民兵连长深入村社、学校、企业,通过发放宣传册、张贴海报、设立咨询点、出动宣传车、召开座谈会等形式,与适龄青年及其家长面对面交流,答疑解惑。
(二)突出宣传重点,增强宣传实效
重点宣传《兵役法》、征兵条件、优待政策(如义务兵优待金、退役安置、考研考公加分、就业扶持等),以及部队的优良传统和锻炼成长的机会。特别针对大学毕业生、在校大学生等重点征集对象,开展“一对一”精准宣传,讲清讲透大学生参军的特殊优惠政策,引导他们带头报名应征,发挥模范带头作用。同时,注重挖掘和宣传本镇籍优秀退伍军人返乡创业、建功立业的先进事迹,用身边人、身边事感染和带动更多青年。
三、严格征集标准,提升兵员征集质量
兵员质量是征兵工作的生命线。我镇始终坚持“优中选优”的原则,严把各个关口,确保为部队输送优质兵员。
(一)严格兵役登记,夯实兵员储备
按照“兵役登记全覆盖”的要求,提前对辖区内适龄青年进行摸排统计,建立健全适龄青年信息数据库。组织专武干部和民兵连长逐村逐户进行核对,确保不错登、不漏登。对大学毕业生、在校大学生、高中毕业生等重点对象进行重点标记和跟踪,为征兵工作打下坚实的兵员基础。
(二)严格初审初检,把好“入口关”
在征兵工作启动后,我镇及时组织应征青年进行初审初检。严格按照征兵体格检查和政治考核标准,对应征青年的身高、体重、视力、文身以及基本政治面貌、现实表现等进行初步筛查。对初审初检合格的青年,建立档案,纳入预征对象库,为后续的上站体检和政治考核做好准备。
(三)严格政治审查,确保“政治合格”
坚持政治考核首位标准,严格按照政治考核程序和规定,联合公安、综治等部门,对预征对象进行全面细致的政治审查。不仅审查其本人现实表现,还对其家庭主要成员及社会关系进行深入了解,确保应征青年政治历史清白,思想道德纯洁,坚决杜绝政治不合格青年进入部队。
(四)严格学历把关,优化兵员结构
积极响应上级关于提升兵员学历层次的号召,将大学毕业生、在校大学生作为征集重点。加强与教育部门和辖区高校的沟通联系,准确掌握大学生信息,鼓励和引导高学历青年报名参军,努力提升大学生特别是大学毕业生在兵员中的比例,优化了兵员的文化结构和知识层次。
四、优化征集流程,提升征兵服务效能
我镇始终坚持以应征青年为中心,不断优化服务流程,提升服务质量,努力为应征青年提供便捷、高效、暖心的服务。
(一)推行“一站式”服务
在征兵报名、初审初检、政策咨询等环节,设立专门的服务窗口,提供“一站式”服务,减少应征青年来回奔波。对体检、政审合格的青年,及时告知,并协助做好后续的役前教育训练、审批定兵等相关准备工作。
(二)开展“一对一”帮扶
对家庭困难、身体有小瑕疵但仍有参军意愿的应征青年,镇村干部主动上门走访,了解情况,提供力所能及的帮助。对上站体检、政治考核合格的青年,安排专人进行跟踪联系,及时掌握其思想动态,帮助解决实际困难,确保他们能够安心入伍。
(三)组织役前教育训练
按照上级统一部署,组织预定新兵进行役前教
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