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2025年员工心理健康与援助计划（EAP）考试试题及答案.docx

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    2025年员工心理健康与援助计划（EAP）考试试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.员工心理健康与援助计划（EAP）的核心目标是（）

    A.提高员工的工作效率

    B.解决员工的心理问题，提升员工的心理健康水平

    C.减少员工的离职率

    D.增强企业的凝聚力

    答案：B

    解析：EAP的核心就是关注员工心理，帮助解决心理问题，提升心理健康水平，其他选项虽然可能是其带来的结果，但并非核心目标。

    2.以下哪项不属于EAP服务的内容（）

    A.职业规划咨询

    B.法律咨询

    C.健身指导

    D.婚姻家庭咨询

    答案：C

    解析：EAP服务主要围绕员工的心理、职业、生

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