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审查调查安全自查自纠报告

一、引言

为深入贯彻落实上级关于审查调查安全工作的系列指示精神，切实筑牢审查调查安全防线，坚决杜绝各类安全事故发生，确保审查调查工作依规依纪依法、安全文明开展，本单位近期组织开展了一次全面、深入的审查调查安全自查自纠工作。本次自查自纠以问题为导向，聚焦关键环节，旨在及时发现并消除安全隐患，进一步夯实安全基础，提升安全保障能力。现将自查自纠情况报告如下。

二、自查范围与方法

本次自查自纠工作覆盖了本单位审查调查工作的全流程、各环节，重点包括但不限于：审查调查工作相关制度建设与执行情况、谈话（讯问）室等重点场所的安全设施配置与管理使用情况、涉案人员（谈话对象）的安全保障与风险防控措施落实情况、办案人员的安全意识与纪律作风建设情况、以及应急处突预案的制定与演练情况等。

自查采取了多种方式相结合：一是组织专题学习，重温上级关于审查调查安全的各项规定要求，统一思想认识；二是对照相关标准，对谈话室的物理隔离、视频监控、录音录像、消防设施、医疗急救用品等进行逐项检查；三是查阅过往案件材料，重点检查安全风险评估、谈话方案制定、医疗保障安排、饮食休息管理等记录；四是通过个别谈话、集体座谈等形式，听取一线办案人员对安全工作的意见建议和实际操作中遇到的困惑；五是模拟突发场景，检验应急处置机制的响应速度和处置能力。

三、自查发现的主要问题

通过细致深入的自查，我们清醒地认识到，尽管在审查调查安全工作上一直高度重视并采取了一系列措施，但仍存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

（一）思想认识层面

部分同志对审查调查安全工作的极端重要性认识仍有不足，存在“重突破、轻安全”“重结果、轻过程”的倾向，对一些潜在的、苗头性的安全风险警惕性不高，认为“按惯例办不会出问题”，缺乏“时时放心不下”的责任感和“眼睛瞪得大大的”敏锐性。

（二）制度机制层面

虽然制定了一系列审查调查安全制度，但在部分细节上仍需完善。例如，针对不同类型谈话对象的个性化风险评估机制尚不健全，对谈话过程中出现的一些非预期生理或心理反应的处置流程不够细化。同时，制度执行的刚性有待进一步加强，存在个别制度规定“写在纸上、挂在墙上、落实不到行动上”的现象。

（三）风险防控层面

对审查调查各环节的风险点排查不够全面、不够深入。特别是对一些隐性风险、衍生风险的预判和把控能力有待提升。例如，在谈话对象饮食、休息安排的精细化管理上，有时未能充分考虑个体差异；对谈话对象思想动态的精准研判和心理疏导的及时性、有效性仍有提升空间。

（四）人员管理层面

个别办案人员的安全规范操作意识和应急处置能力有待加强。在高强度、长时间的工作压力下，容易出现精力不集中、操作不规范等情况。此外，对参与审查调查辅助人员的管理和教育培训也需进一步强化，确保其严格遵守安全纪律。

（五）应急处置层面

应急处置预案虽然存在，但实战化演练不足，部分人员对预案内容不熟悉，一旦发生突发情况，可能导致应急响应不够迅速、处置措施不够精准。医疗保障力量的联动机制也需进一步顺畅，确保紧急情况下能够快速响应、有效处置。

四、问题产生的原因分析

深刻反思上述问题，其产生的原因是多方面的，既有主观因素，也有客观因素：

一是思想认识的“总开关”拧得不够紧。对审查调查安全工作的极端重要性和长期性、艰巨性认识不到位，未能始终将其摆在“生命线”“高压线”的突出位置，存在麻痹思想和侥幸心理。

二是制度建设的“笼子”扎得不够密。部分制度规定的针对性和可操作性不强，未能完全适应新形势下审查调查工作的新特点、新要求。同时，对制度执行情况的监督检查和责任追究力度不够，导致制度的刚性约束力未能充分发挥。

三是风险防控的“堤坝”筑得不够牢。对审查调查安全风险的复杂性、多样性认识不足，风险排查的系统性、前瞻性不强，未能形成常态化、动态化的风险排查和评估机制。

四是能力素质的“基础”打得不够实。对办案人员的教育培训往往侧重于业务能力，对安全意识、风险意识、规范意识以及应急处置能力的培训不够系统、不够深入，实战化训练欠缺。

五是监督管理的“探头”伸得不够远。日常监督管理存在“宽松软”现象，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、提醒不及时、纠正不及时，未能形成有效的监督制约合力。

五、整改措施与努力方向

针对自查发现的问题及原因分析，本单位将本着即知即改、立行立改、标本兼治的原则，采取以下整改措施，切实提升审查调查安全工作水平：

（一）强化思想认识，筑牢安全防线

持续深入学习贯彻上级关于审查调查安全工作的重要指示精神，将安全理念贯穿于审查调查工作的全过程、各方面。定期组织开展安全警示教育，通过典型案例剖析，引导全体办案人员深刻认识安全是审查调查工作的底线和生命线，时刻绷紧安全这根弦，克服麻痹思想和侥幸心理，切实增强政治自觉和行动自觉。

（二）健全