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2025年工伤认定、理赔与预防考试试题及答案

工伤认定、理赔与预防考试试题

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种情形不能认定为工伤？（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

E.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

3.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。

A.30日

B.45日

C.60日

D.90日

4.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理的生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

5.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资。

A.27

B.25

C.23

D.21

6.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A.6

B.9

C.12

D.18

7.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。

A.工伤保险基金

B.用人单位

C.职工个人

D.工会组织

8.以下不属于工伤预防措施的是（）。

A.加强安全教育培训

B.改善工作环境和条件

C.减少员工工作时间

D.建立健全安全管理制度

9.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为（）个伤残等级。

A.8

B.9

C.10

D.11

10.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

A.职工或者其近亲属

B.用人单位

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

11.工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当（）。

A.不再受理

B.受理

C.视情况决定是否受理

D.7个工作日内决定是否受理

12.职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

13.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位（）。

A.应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记

B.无需办理任何手续

C.重新进行工伤保险登记

D.与原用人单位共同承担工伤保险责任

14.下列关于工伤认定管辖的说法，错误的是（）。

A.用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地进行工伤认定

B.用人单位未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地进行工伤认定

C.职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定

D.职工受到事故伤害或者患职业病后，只能在用人单位注册地进行工伤认定

15.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（）享受工伤医疗待遇。

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.部分可以

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.以下情形应当认定为工伤的有（）。

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

2.提出工伤认定申请应当提交下列材料（）。

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料

C.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D.职工本人身份证明

3.下列关于工伤保险费率的