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政府在编人员考试试题及答案大全

一、单项选择题

1.政府职能转变的关键是（）

A.政企分开

B.强化对企业的管理

C.政府职能的内部转移

D.行政管理方式转变

答案：A

2.下列不属于政府公共服务职能的是（）

A.加强公共基础设施建设

B.加强社会管理，维护社会秩序

C.发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业

D.调节收入分配，促进社会公平

答案：B

3.行政组织的纵向结构又称为（）

A.职能结构

B.管理层次结构

C.管理幅度结构

D.部门结构

答案：B

4.我国政府机构与立法机构的关系是（）

A.并行关系

B.平等关系

C.从属关系

D.业务关系

答案：C

5.下列属于行政决策的外部监督的是（）

A.上级政府的监督

B.审计部门的监督

C.政党监督

D.政府内部的监察部门监督

答案：C

6.政府绩效管理的核心环节是（）

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

答案：C

7.行政领导者的最主要职能是（）

A.组织指挥职能

B.知人善任职能

C.科学决策职能

D.协调监督职能

答案：C

8.下列不属于行政执行过程的阶段是（）

A.准备阶段

B.实施阶段

C.评估阶段

D.总结阶段

答案：C

9.公共财政的核心是（）

A.实现收支平衡

B.满足社会公共需要

C.扩大财政收支规模

D.消除债务风险

答案：B

10.政府预算的编制原则不包括（）

A.完整性原则

B.可靠性原则

C.保密性原则

D.年度性原则

答案：C

二、多项选择题

1.政府的基本职能包括（）

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

答案：ABCD

2.行政组织的构成要素有（）

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

答案：ABCD

3.行政决策的特点有（）

A.主体的特定性

B.目标的明确性

C.决策的权威性

D.内容的广泛性

答案：ABCD

4.行政监督的作用主要有（）

A.预防作用

B.控制作用

C.矫正作用

D.反馈作用

答案：ABCD

5.政府绩效管理的意义包括（）

A.提高政府行政效率

B.改善政府形象

C.增强政府公信力

D.促进政府民主政治建设

答案：ABCD

6.行政领导的方式主要有（）

A.强制命令方式

B.疏导教育方式

C.物质激励方式

D.榜样示范方式

答案：ABCD

7.行政执行的手段主要有（）

A.法律手段

B.行政手段

C.经济手段

D.思想教育手段

答案：ABCD

8.公共财政的基本特征有（）

A.公共性

B.非盈利性

C.法制性

D.强制性

答案：ABC

9.政府预算的功能主要有（）

A.反映政府活动范围和方向

B.监督政府部门收支运作情况

C.控制政府部门的支出

D.调节宏观经济运行

答案：ABC

10.政府绩效管理的评估方法主要有（）

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.平衡计分卡法

D.360度评估法

答案：ABCD

三、判断题

1.政府职能是政府机构设置的依据，政府机构是政府职能的物质载体。（）

答案：正确

2.行政组织的横向结构即职能结构，它是指行政组织内部按照不同的职能分工而设置的若干部门。（）

答案：正确

3.行政决策必须遵循科学的决策程序，所以不需要发挥领导者的主观能动性。（）

答案：错误

4.行政监督是一种法制监督，它必须依法进行。（）

答案：正确

5.政府绩效管理只注重结果，不注重过程。（）

答案：错误

6.行政领导的权力来源主要是法定权力。（）

答案：正确

7.行政执行就是简单地照章办事，不需要创新。（）

答案：错误

8.公共财政就是财政资金取之于民、用之于民。（）

答案：正确

9.政府预算一经批准，就具有法律效力，必须严格执行。（）

答案：正确

10.政府绩效管理的评估结果只用于对政府部门和工作人员的奖惩。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述政府职能转变的主要内容。

政府职能转变主要包括职能重心的转变，从以政治职能为重心转向以经济职能为中心，进而重视社会管理和公共服务职能。职能方式的转变，由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主，辅之以法律手段和必要的行政手段；由微观管理、直接管理为主转向宏观管理、间接管理为主；由重视计划、排斥市场转向把计划与市场有机结合起来。职能关系的转变，理顺中央与地方、上级与下级政府间的职能关系，政企关系，政府与市场、政府与社会的关系等。

2.简述行政组织的特点。

行政组织具有政