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职业病防治工作联席会议制度

一、总则

为加强对职业病防治工作的组织领导，强化部门间的协调配合，形成工作合力，有效预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会持续健康发展，特建立职业病防治工作联席会议（以下简称联席会议）制度。

本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》《国家职业病防治规划》以及相关法律法规和政策文件制定，适用于参与联席会议的各成员单位在职业病防治工作中的协调与合作。

二、联席会议组成

联席会议由政府分管领导担任召集人，成员单位包括卫生健康部门、人力资源和社会保障部门、应急管理部门、财政部门、工会组织、发展改革部门、科技部门、民政部门、生态环境部门、住房城乡建设部门、交通运输部门、水利部门、农业农村部门、市场监管部门、医保部门等相关部门。各成员单位确定一名分管领导作为联席会议成员，指定一名业务科室负责人作为联络员。

联席会议办公室设在卫生健康部门，负责联席会议的日常工作，办公室主任由卫生健康部门分管领导兼任。

三、联席会议职责

1.政策制定与协调：研究分析职业病防治工作形势，制定和完善职业病防治相关政策措施，协调解决职业病防治工作中的重大问题。

2.规划部署与监督：组织编制职业病防治规划和年度工作计划，明确各成员单位的职责和任务，对规划和计划的执行情况进行监督检查。

3.信息共享与交流：建立职业病防治信息共享机制，定期收集、分析和通报职业病防治工作信息，促进成员单位之间的信息交流与合作。

4.联合执法与专项行动：组织开展职业病防治联合执法行动和专项整治工作，打击职业病防治领域的违法行为，提高职业病防治工作水平。

5.宣传教育与培训：制定职业病防治宣传教育和培训计划，组织开展职业病防治法律法规、政策和知识的宣传教育活动，提高劳动者的自我保护意识和用人单位的职业病防治责任意识。

6.评估考核与奖惩：组织对职业病防治工作进行评估考核，总结经验，推广典型，对在职业病防治工作中做出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行督促整改。

四、成员单位职责

1.卫生健康部门

负责职业病防治的综合管理工作，组织制定职业病防治规划、标准和规范，开展职业病危害监测、评价和预警。

负责职业健康检查、职业病诊断与鉴定工作的监督管理，组织开展职业病防治技术服务机构的资质认定和监督检查。

负责医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理，组织开展放射卫生技术服务机构的资质认定和监督检查。

组织开展职业病防治宣传教育和培训工作，普及职业病防治知识。

负责职业病报告和统计工作，建立职业病防治信息系统，定期发布职业病防治信息。

2.人力资源和社会保障部门

负责劳动合同、工伤保险的监督管理工作，督促用人单位依法与劳动者签订劳动合同，为劳动者缴纳工伤保险费。

负责工伤认定和劳动能力鉴定工作，做好职业病患者的工伤保险待遇支付工作。

指导用人单位开展职业技能培训，提高劳动者的职业技能水平和就业能力。

3.应急管理部门

负责用人单位职业病危害项目申报、建设项目职业病防护设施“三同时”、工作场所职业病危害因素检测评价等工作的监督管理。

负责对用人单位的职业病防治工作进行日常监督检查，依法查处职业病防治违法行为。

组织开展生产安全事故中的职业病危害应急救援工作。

4.财政部门

负责安排职业病防治工作所需的经费，保障职业病防治工作的顺利开展。

加强对职业病防治经费的管理和监督，提高资金使用效益。

5.工会组织

依法维护劳动者的合法权益，督促用人单位落实职业病防治措施，改善劳动条件。

组织开展职业病防治宣传教育和培训活动，提高劳动者的自我保护意识和维权能力。

参与职业病危害事故的调查处理，代表劳动者与用人单位进行协商谈判，提出处理意见和建议。

6.发展改革部门

将职业病防治工作纳入国民经济和社会发展规划，统筹安排职业病防治项目建设。

负责对职业病防治相关产业政策的制定和实施进行指导和协调。

7.科技部门

支持职业病防治领域的科技创新，鼓励科研机构和企业开展职业病防治技术研究和开发。

推动职业病防治科技成果的转化和应用，提高职业病防治的科技水平。

8.民政部门

对符合条件的职业病患者及其家庭给予社会救助，保障其基本生活。

指导基层群众性自治组织和社区开展职业病防治宣传教育活动。

9.生态环境部门

负责对可能产生放射性污染、工业废气、废水、废渣等职业病危害因素的企业进行环境监管，防止环境污染对劳动者健康造成危害。

加强对放射性物质、危险化学品等的环境管理，确保其安