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公司第一届职工职业技能大赛

焊工

竞

赛

方

案

公司职工职业技能大赛办公室

(2019年7月)

公司第一届职工职业技能大赛

焊工竞赛方案

一、竞赛项目组织机构

在公司第一届职工职业技能大赛工作委员会领导下，成立了焊工竞赛项目组委会，由赛事承办单位、参赛单位有关负责人组成，负责竞赛协调、组织和日常管理工作。具体负责技术方案与比赛规则制定、宣传及竞赛服务等工作。

集团第一届职工职业技能大赛焊工竞赛项目组委会组成如下：

组长：

副组长：

组员由工会、党委工作部、人力资源部、安全环保部及各作

业区技术设备室等部室负责人担任。

组委会办公室设在公司，主任：

地址：

邮编：

联系电话：

联系人：

竞赛组委会下设裁判组、事务组、后勤组、考核组、安全组、宣传组。

1.竞赛裁判组

组长：

组员：各作业区技术设备室技术主管

2.竞赛事务组

组长：

组员：

3.竞赛后勤组

组长：

组员：

4.竞赛考核组

组长：

组员：

5.竞赛安全组

组长：

组员：

6.竞赛宣传组

组长：

组员：

二、竞赛时间和地点

（一）竞赛时间

竞赛时间为2019年9月10日

（二）竞赛地点

墟沟西修造车间铆焊车间内

三、参赛选手报名办法

（一）持有相应的从业人员从业资格证。

（二）具有2年以上实际工作经历，无违章违纪记录。

（三）各单位按云港控股发【2018】90号文件要求自行组织选拔赛，择优推荐选手报名参加集团决赛阶段的比赛，如选手由于个人原因不能参加决赛，原则上按本单位选拔赛总成绩由高到低依次递补。

四、竞赛项目和要求

（一）竞赛项目：

管对接焊（二氧化碳气体保护焊）技能竞赛实际操作个人比赛项目。

（二）竞赛使用设备：

CO2气体保护焊机。

五、竞赛内容

焊工技能竞赛分为理论知识考试和实际操作考核两部分。理论考试占总成绩的30%，技能考核占总成绩的70%。

（一）理论知识考试

1.考试内容

理论考试按照国家职业资格三级标准命题，适当增加新安全法规等相关内容的考题。（公司出题），作为本次决赛理论知识考试出题范围。

2.考试题型

理论知识考试试题均为客观题，题型包括：单项选择题50题（每题1分），多项选择题20题（每题1分），判断题30题（每题1分），共计100道题，满分100分，占总成绩的30%。

3.考试时间、地点

时间：60分钟。

地点：墟沟西作业区食堂。

考试方式

闭卷考试

（二）实际操作考核

1.试件装配与上架固定要求

（1）、试件装配的间隙、钝边、反变形，均由参赛者自定。

（2）、试件定位焊应采用与正式焊接相同的焊接方法和焊接材料，焊材规格由参赛者自定。?

考核项目：?108×8mm管一管对接焊：管—管对接焊试件的定位焊在正面坡口内，定位焊数不得超过3点，每长度≤15mm。不允许用夹具和定位板固定试件，焊接离地800?mm高，不超过1.2m。固定焊位置的固定焊点不准在仰焊位置（即5-7点钟位置）。进行正反面外观检查。

（3）、试件在装配过程中出现问题，由参赛者自己修复，不得调换。

（4）、试件上架后，禁止使用电动工具。每个试件上架固定完成，参赛者应举手示意监考裁判按照规定检查确认。

（5）、监考裁判应检查试件定位焊的位置、数量、长度及装配是否符合规定要求，检查试件固定在夹具上的位置、高度及钢印号码是否符合规定要求。对认可合格的试件应签名确认。未经监考裁判检查合格认可的上架固定试件，参赛者擅自焊接的，该试件得0分。

2.施焊操作要求

（1）、试件焊接时焊缝最高点不得超过1.2m。

（2）、焊接过程中，试件不准取下、移动或改变焊接位置。

（3）、参赛者不得在试件上作任何标记，包括电弧划伤。

（4）、施焊过程中，若试件焊废不予补发，但允许参赛者在竞赛时间内自行手工修复，焊缝的正、反表面不准修复补焊。

（5）、焊接完毕，参赛者应认真清理试件表面的焊渣、飞溅，但不能破坏试件焊缝的原始成形。对清理好的试件，由工作人员会同监考裁判、参赛者在工位内将试件封号，并在竞赛监考记录上由监考裁判和参赛者双方签字确认。

竞赛时间

比赛时间在40分钟以内。

3、比赛顺序

竞赛选手在理论考试前抽取顺序号码，依次进行实操比赛。

4、竞赛成绩计算

选手竞赛成绩由理论知识竞赛成绩和实际操作考核成绩综合而成，精确到两位小数。其中，理论知识考试成绩占30%，实际操作考核成绩占70%。

参赛选手名次按总成绩由高到低依次排列，当总成绩分数相同时，则实际操作考核成绩好的选手排列在前；当总成绩与实际操作考核成绩均相同时，则实际操作用时少的选手排列在前。

六、竞赛程序

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