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2025最新精选个体工商户用工合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：（个体工商户）

负责人：

身份证号码：

联系方式：

经营场所：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

常住地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

若为无固定期限劳动合同，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

工作地点为：。

甲方因经营需要调整乙方工作岗位或地点，需协商一致，签订补充协议。

第三条工作时间

甲方安排乙方执行（标准工时/不定时/综合计算工时）工作制度。

标准工时：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时，具体作息时间由甲乙双方协商确定。

不定时：工作时间依据岗位性质灵活安排，无固定作息时间。

综合计算工时：以个月为周期综合计算工作时间。

甲方安排乙方延长工作时间或节假日工作的，应依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

乙方月工资为元（人民币），试用期期间为原工资的%。

工资支付方式：（银行转账/现金），支付日期为每月日前。

甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

第五条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等社会保险，费用由甲乙双方按规定比例承担。

乙方应提供相关材料配合甲方完成参保手续。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方工作安全。

乙方应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及甲方依法制定的规章制度，服从管理。

甲方有权对乙方违反劳动纪律或规章制度的行为进行处罚。

乙方违反劳动纪律，严重违反甲方规章制度或严重失职造成重大损失的，甲方有权解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可变更合同内容。变更内容应以书面形式确认，作为合同附件。

双方协商一致，可解除合同。

乙方提前日以书面形式通知甲方，可解除合同。

甲方提前日以书面形式通知乙方，可解除合同。

合同到期后自动终止，双方均可在期满前日书面提出续签意向，协商一致后签订续签合同。

第九条经济补偿与违约责任

合同解除或终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

乙方违反合同约定或严重失职给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

本合同期内，乙方不得在其他单位兼职，不得从事与甲方利益冲突的活动。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（签字盖章）：

乙方（签字）：

见证人（如有）：

签订日期：年月日

注：以上内容仅供参考，具